155 / 170
en af de bedst kendte. H an havde været afdelingens trofaste fane
bærer i over 40 år. D e sidste 15 år dog som æresfanebærer, idet
vi ikke ville udsæ tte ham for uheld ved begravelser o. 1. H an blev
93
år. Ved bestyrelsesvalget kom Benny Christensen ind igen. H en
ning Jensen fratråd te efter eget ønske.
T illidsmandsmødet den 28. oktober var dårligt besøgt trods op
ford ring til at møde. A f de
88
firm aklubber var kun de 28 repræ
senteret, hvilket medførte, at medlemmerne i de
60
klubber ikke fik
den information, der altid gives tillidsmændene — netop af hensyn
til klubbens medlemmer. D e t var antageligt også medårsag til, at
der kun var 274 deltagere ved den ordinære generalforsam ling den
3
. november. D er var forskellige forslag, hvoraf et bør nævnes, da
det var lidt ud over det almindelige. D e t var medlem 17875 Mogens
Mogensen, der efter en diskussion stillede et ændringsforslag:
Indtil den kommende kongres har medlemmer af læ rlinge
foreningen i København adgang til afdelingens generalforsam lin
ger. Såfremt det ikke vedtages på kongressen, gøres dette perm a
nent i afdeling
1
.
Forslaget blev vedtaget. Bevares — kun med 47 — 33 — men det
viser en vågnende forståelse af, at læ rlingene skal være direkte med
lemmer i svendenes fagforening, således som tilfæ ldet er i N o rg e
og Sverige — og som Arne Petersen har frem fø rt som tanke gang
på gang.
Generalforsam lingen vedtog også et andet særdeles positivt fo r
slag, foranlediget af tidligere diskussioner om at valgte tillidsmænd
ofte havde alt for lidt indsigt i tillidsmandsvirke, og derfor ikke
kunne udfylde stillingerne på tilfredsstillende måde. Bl. a. blev det
frem ført, at ingen burde kunne vælges til lønnede tillidsmandsposter,
før de havde været tillidsmænd og i bestyrelsen i nogen tid —
ligesom de burde have deltaget i kurser. Forslaget, der blev vedtaget,
fik følgende tekst:
Samtlige medlemmer af afdelingsbestyrelsen skal — hvis de
ikke har været gennem tillidsmandsuddannelse — i den første
valgperiode starte på dette.
D et var da en begyndelse, som bør følges alvorligt op, for tillids
mandshvervene stiller større og større krav til de, der vælges eller
ansættes.
154