Stadens Vedtægt.
925
1920.
Af Begravelsesvæsenets Organisters Honorar-
31Marts,
indtægter............................................................Den til en
hver Tid værende Forskel mellem 7. Lønklasses
Slutløn (jfr. Vedtægtens § 11) og den i Vedtægtens § 13
angivne Løn.
§ 17-
Den en Tjenestemand tillagte faste Løn samt eventuelt
Bestillingstillæg betegnes som bans normerede Løn, jfr. dog
§§ 71 og 72.
K. B. 8. Juli 1937, I. S. 21. Juli 1937.
§ 18.
Med Hensyn til Lønanciennitet ved Ansættelse og Op
rykning i Stillinger, for hvilke den faste Løn i dette Løn-
regulativ er normeret som stigende med Tjenestealderen,
følges — efter at Overgangen fra de hidtidige til de i §§ 11
til 16 angivne Lønninger har fundet Sted i Overensstemmelse
med Reglerne i § 111 — de nedenfor under a. til g. angivne
Regler:
a. Naar nogen ansættes i en Stilling uden umiddelbart for
inden at være i Kommunens Tjeneste, faar han Løn
anciennitet fra Ansættelsen, saafremt denne sker fra
den 1. i en Maaned, og ellers fra den 1. i den efter An
sættelsen følgende Maaned. Dog kan den samlede
Magistrat, naar Omstændighederne findes at tale derfor,
bestemme, at tidligere Tjeneste i tilsvarende Stilling i
Kommunen eller udenfor denne helt eller delvis skal
tages i Betragtning ved Lønanciennitetens Fastsættelse.
b. Naar nogen overgaar fra en Stilling til en anden, der er
normeret lige med den første, medtager ban Lønancienni
teten fra den første Stilling.
c. Naar nogen overgaar fra en Stilling til en anden, hvis
normerede Slutløn er højere end den førstes, faar han
den Lønanciennitet, som er fornøden for, at hans nor
merede Løn i den nye Stilling til enhver Tid kan over
stige det Beløb, han til samme Tid efter de ved Over-