Previous Page  1031 / 1122 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 1031 / 1122 Next Page
Page Background

Stadens Vedtægt.

925

1920.

Af Begravelsesvæsenets Organisters Honorar-

31Marts,

indtægter............................................................Den til en­

hver Tid værende Forskel mellem 7. Lønklasses

Slutløn (jfr. Vedtægtens § 11) og den i Vedtægtens § 13

angivne Løn.

§ 17-

Den en Tjenestemand tillagte faste Løn samt eventuelt

Bestillingstillæg betegnes som bans normerede Løn, jfr. dog

§§ 71 og 72.

K. B. 8. Juli 1937, I. S. 21. Juli 1937.

§ 18.

Med Hensyn til Lønanciennitet ved Ansættelse og Op­

rykning i Stillinger, for hvilke den faste Løn i dette Løn-

regulativ er normeret som stigende med Tjenestealderen,

følges — efter at Overgangen fra de hidtidige til de i §§ 11

til 16 angivne Lønninger har fundet Sted i Overensstemmelse

med Reglerne i § 111 — de nedenfor under a. til g. angivne

Regler:

a. Naar nogen ansættes i en Stilling uden umiddelbart for­

inden at være i Kommunens Tjeneste, faar han Løn­

anciennitet fra Ansættelsen, saafremt denne sker fra

den 1. i en Maaned, og ellers fra den 1. i den efter An­

sættelsen følgende Maaned. Dog kan den samlede

Magistrat, naar Omstændighederne findes at tale derfor,

bestemme, at tidligere Tjeneste i tilsvarende Stilling i

Kommunen eller udenfor denne helt eller delvis skal

tages i Betragtning ved Lønanciennitetens Fastsættelse.

b. Naar nogen overgaar fra en Stilling til en anden, der er

normeret lige med den første, medtager ban Lønancienni­

teten fra den første Stilling.

c. Naar nogen overgaar fra en Stilling til en anden, hvis

normerede Slutløn er højere end den førstes, faar han

den Lønanciennitet, som er fornøden for, at hans nor­

merede Løn i den nye Stilling til enhver Tid kan over­

stige det Beløb, han til samme Tid efter de ved Over-