Previous Page  1037 / 1122 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 1037 / 1122 Next Page
Page Background

Stadens Vedtægt.

931

1920.

Tjenesteaar, der fastsættes under Hensyn til

A lderen

31Marts,

ved Ansættelsen, men i det højeste 10 Aar.

5. Naar nogen forbliver i sin Stilling efter Indtrædelsen

af det Tidspunkt, hvor han ifølge § 58, Stk. 1, er pligtig

at afgaa, bliver Pensionsalderen ved Afskedigelsen at

beregne, som om Afgangen havde fundet Sted paa det

angivne Tidspunkt. Personale ved Sygepleje- og Plejer-

gerning, som efter Reglerne i § 58 skal fratræde ved det

fyldte 60de Aar, mister ikke Retten til Forøgelse af

Pensionsalder og Pensionsindtægt, saafremt det tillades

dem at forblive i Tjenesten ud over nævnte Tidspunkt.

6.

Pensionsindtægten

udgør med de i det følgende nævnte

Undtagelser Gennemsnittet af den Lønningsindtægt, jfr.

§ 22, som Tjenestemanden bar oppebaaret i de efter

Pensionsrettens Indtræden sidst forløbne 3 Aar før Af­

skedigelsen. Hvis Pensionsalderen er mindre end 3 Aar,

udgør Pensionsindtægten Gennemsnittet af Lønnings­

indtægten i hele Tjenestetiden efter Pensionsrettens Ind­

træden. For Tjenestemænd, der efter §§ 63, 66, 69 og

70 har oppebaaret nedsat Løn, regnes der ved Opgørel­

sen af Pensionsindtægten med den fulde for Stillingen

normerede Løn.

7. Naar en Tjenestemand paa Grund af Svagelighed eller

Tilskadekomst eller anden ham utilregnelig Aarsag er

overgaaet fra en højere til en lavere lønnet Stilling,

udgør Pensionsindtægten Gennemsnittet af Lønnings­

indtægten i de 3 efter hinanden følgende Aar, i hvilke

Lønningsindtægten har været størst.

8. For Tjenestemænd, der inden Ansættelsen som saa­

danne har været fast ansatte i Henhold til nærværende

Vedtægts § 108, og for hvilke Pensionsindtægten efter

de almindelige Regler ved Pensionering udgør et mindre

Beløb, end da Overgangen til Tjenestemandsstilling

fandt Sted, beregnes Pensionen paa Grundlag af den

Pensionsindtægt, den paagældende havde opnaaet, da

han ansattes som Tjenestemand.

59*