127 / 206
124
ۀحیط در
شاهد عمومی
حضور
الگوهائی
با بس
کفایت
تر،
فراگیرتر
و
غیرخصمان
برای تر ه
ارتباط
باشیم
.
البته
این که یریم پذ می
نظر نقطه از سناریو
فرهنگ
آرمان کاملاً رقابت
به گرایانه
. رسد می نظر
بحث مورد بالا در که هائی ن جایگزی
حال در اند ه گرفت قرار
در فقط حاضر
برای و دارند قرار حاشیه
تحقق
است لازم آنها
و تغییر
های ی سازگار
بسیار
در دیگری
جوامع
. دهد روی معاصر
015
به
های شرو آنها هرحال
برای را جایگزینی
و تفکر
صحبت
ۀ دربار
ارتباط
جمعی
آنها .ندساز می فراهم
انسانها
را
در چارچوب
برای یشان ها تقابلی
کنکاش
خود بین توافق و جمعی
تعریف
بشری دانش آنها . کنند می
نسبی ای هشیو به را
بعدی سه یا
تعریف
و کنند می
سرانجام
ضرورت
ایجاد
یها روال
اجتماعی
توافق و
های
نهادینی
رامطرح
این با که کنند می
نسبت تازه های ه دیدگا
بشری ذات به
ی سازگار
داشته
باشند
.
نگرش آنها که آن خلاصه
نظری مبنای و
دیگری
برای را
های ن جایگزی
اصول
گرائی خصومت
ند. ساز می فراهم
حل ۀ گزین
اختلاف
اثبات توان می
به تا که کرد
امروز
درون در و
فرهنگ
حا کم
رقابت،
حل ۀ گزین
اختلاف
میان از
الگوهائی
مورد فصل این در که
بررسی
همه از ه گرفت قرار
و چشمگیرتر
است بوده تر موفق
.
حل ۀ گزین
اختلاف
مالی های ه هزین مقابل در
نظام ۀ فزایند
ۀ خصمان
بهای و حقوقی
عاطفی
و سنگین
شکست
متقابلی
هم که
هم و مدعیان
مدافعان
این در
نظام
و کنند می تجربه
و تأخیر
تعویق
ۀ فزایند
موارد
قضائی
حتی و
سرخوردگی
بسیاری
از
و وکلا
قضات،
در
بسیاری
از
کشورهای
از روز به روز غربی
حمایت
بیشتری
برخوردار
این . گردد می
شامل حمایت
پشتیبانی
عالی دیوان سابق رئیس
ایالات
سایر و متحده
مقامات
قضائی
.شود می نیز
016
حل ۀ گزین هرچند
اختلاف
اصطلاح
بسیار
است ای ه گسترد
از ، کاملی طیف که
مذا کرات
تا مستقیم
حا کمیت
اجباری
سوم
را شخصی
تشکیل
شکل اما ، دهد می
آرمانی
حل ۀ گزین
اختلاف،
میانجی
است گری
در .
یها لشک واقع،
ترکیبی
طیف یگر میانجی
حل ۀ گزین از کاملی
اختلاف
را
تشکیل
است داده
» میان مذا ک« از ،
(مذا کرات
یگر میانجی ( » میان حَکَم «تا ، شده) یگر میانجی
به مربوط
در حکمیت
بست بن موارد
)
از و
افراد بین یگر میانجی
تا گرفته
حل جریانات
اختلاف
چند و ساله چند عمومی
. طرفه