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Banques régionales de plein exercice, les Caisses régionales de

Crédit Agricole cultivent avec chaque territoire un lien de proximité,

de responsabilité et de solidarité. Ce lien repose sur un modèle de

gouvernance coopératif et mutualiste qui a montré sa performance

et son utilité dans le temps. Porté par des sociétaires acteurs de leur

banque ainsi que des administrateurs de Caisses locales élus engagés

dans leur mission, il permet aux Caisses régionales de placer l’humain

et l’intérêt collectif au cœur de leurs préoccupations.

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Le rayonnement de son modèle de gouvernance coopérative est au

cœur de la stratégie du Crédit Agricole. Ce modèle repose sur un socle

solide : plus de neuf millions de sociétaires, détenant, sous forme de

parts sociales, le capital de 2 465 Caisses locales.

Les sociétaires sont représentés par 30§

456 administrateurs élus de

Caisses locales, regroupées en Caisses régionales. La gouvernance de

chacune des 39 Caisses régionales est confiée à un Président élu par

le conseil d’administration, et à un Directeur général nommé par ce

conseil.

La Fédération Nationale du Crédit Agricole (FNCA) e

st l’organe de

réflexion et de représentation des Caisses régionales. Celles-ci sont

aussi actionnaire majoritaire (via la SAS La Boétie) de Crédit Agricole SA.

Cet organe central garantit l’unité financière du Groupe, coordonne ses

filiales spécialisées et veille au bon fonctionnement du réseau Crédit

Agricole.

de clients sont sociétaires

LES 7 PRINCIPES DE LA BANQUE COOPÉRATIVE

Un modèle

centré sur

le service rendu

à ses

membres, à ses territoires

et à un secteur

La finalité

d’utilité

centrée sur le service

apporté aux sociétaires

et aux clients

Le lien marqué

à un

territoire

La gouvernance

co-assumée par

les représentants

des sociétaires

La recherche d’une

rentabilité plus sûre,

plus saine et plus sage

Privilégier l’entreprise,

conforter les fonds propres

au service de la solidité,

de l’investissement et de

la compétitivité

Des salariés

associés

Uneorganisation centrée sur l’humain

du capital social détenu

par les Caisses locales

Le Pacte Coopératif et Territorial

2016-2017