51 / 147
©
Academie
ǀ seizoen 2013/’14
Studiegids/ werkboek
50
Opdracht 1.2 Coachen tijdens een wedstrijd (uitwerking)
Opdracht
Coach tijdens een wedstrijd jouw (stage)team
Doel
Je leert:
Het coachen en begeleiden van spelers voor, tijdens en na de wedstrijd
Positief coachen
Te coachen op basis van de structuur van voetballen
Het maken van coachopmerkingen afgestemd op de
(voetbal)ontwikkeling van de spelers (algemene uitgangspunten en
voetbalhandelingen)
Op basis waarvan een opstelling wordt gemaakt en er wordt gewisseld
Het maken van afspraken rondom de wedstrijd (op tijd komen etc.) en
het afhandelen van wedstrijdformaliteiten
Corrigeren van spelers als afspraken niet worden na gekomen
Waar voer je de
opdracht uit?
Tijdens een wedstrijd van je (stage)team
Hoe voer je de
opdracht uit?
Stappen waarlangs de opdracht kan worden uitgevoerd:
Bestudeer ‘van wedstrijd naar training in 3 stappen’ (zie bijlage)
:
stap 1
‘het lezen van voetballen’ en stap 3 ‘gericht coachen’ staan centraal
Bepaal een opstelling en denk na over het wisselen van spelers
Vang de spelers op in de kantine of afgesproken verzamelplaats en
begeleidt de spelers naar de kleedkamer
Bereid een korte wedstrijdbesprekingvoor (gebaseerd op de structuur
van voetballen, waarbij algemene uitgangspunten en voetbalhandelingen
een plek krijgen)
Maak samen met de spelers in de wedstrijdbespreking afspraken over de
manier van omgang met elkaar, tegenstander en scheidsrechter
Noteer de mogelijke coachopmerkingen/aanwijzingen gericht op de
algemene uitgangspunten en voetbalhandelingen
Coach tijdens een wedstrijd je (stage)team: waarbij het accent ligt op
aanvallen en/of verdedigen
Zorg dat de coaching aansluit bij het niveau en beleving van de spelers
(leeftijdskenmerken)
Wat voor een soort coachopmerkingen maak je: compliment, vraag of
aanwijzing
Turf het aantal complimenten dat je hebt gegeven, bijvoorbeeld 5 van de
20 (of laat dit doen)
Corrigeer spelers als afspraken niet worden nagekomen
Bevraag spelers wat zij van de coaching vinden (niet alleen wat je zegt,
maar ook hoe je coacht)
Handel formaliteiten af na afloop van de wedstrijd (wedstrijdformulier,
tegenstander en scheidsrechter bedanken, materialen, etc.)
Evalueer (het effect van) je coachopmerkingen. Levert het
gedragsverandering op?