26 / 190
הרכבה חיצוניים יש את האילוצים שלהם
ולא תמיד הם זמינים לאילוצים שלנו. עם
השנים פתחנו יכולות גבוהות בהרכבה
וכיום חלק משמעותי מהייצור של חברות
קבוצת רד נעשה בארץ במפעל שלנו. ייצור
בלעדי בסין הוא לא אופציה עבורנו״.
ובאותו הקשר: איך אתה משכנע
סטארטאפים ישראלים להשאר בישראל?
״אני ממש לא חושב שהצעירים רוצים
לעזוב את הארץ... הרוב (ואני משקיע בלא
מעט כאלה ופוגש אותם יום יום) אמנם
מכוונים אל השווקים בארה״ב ובאירופה..
אבל, לחיות שם? לא רוצים. אלה שאני
פוגש רואים בכך עונש לא קטן וגם אם עברו
לתקופה מסויימת הרוב חוזרים לישראל.
את העסקים
70-
כשאנחנו התחלנו בשנות ה
שלנו, היו הרבה מהנדסים שרצו לעזוב
וחלקם באמת נשאר בארה״ב. השורשים
שלהם עברו לשם. היום אני רואה את זה
פחות. אחת הסיבות אולי היא שהפערים
בין ארה״ב וישראל הלכו והצטמצמו עם
השנים. ובכלל, אני חושב שטוב לחיות
בישראל. יש כאן מצע ובית גידול מצויין
ליזם. הבעיה שמטרידה אותי היא לא
הסטארטאפים אלא שלא צומחות כאן
חברות גדולות והאקזיטים חוגגים. אני
מעריך שלממשלה יש חלק בבעיה. היא
באופן עקיף תומכת בכך. ברגע שיש קושי
לחברות להיכנס לבורסה, או שיש הכבדה
על חברות ציבוריות, אז מדוע ללכת
לבורסה? קראתי השבוע ראיון עם יזם
שאמר כי ׳הנפקה בבורסה זה סתם כאב
ראש׳ וכי הוא היה מודאג שכולם ידעו
את השכר שלו... למשקיעים ולעובדים
בחברות ההיטק נדרש אקזיט. אקזיט, זה
או הנפקה בבורסה, או מכירת החברה. אם
יוצרים קושי להנפיק בבורסה, מייצרים
מסלול שדוחף למכירה.
על רקע העובדה שחברות יכולות לגייס
כיום כסף בקלות יחסית מבנקים, או
מגופים פרטיים בעלות נמוכה, אני יכול
להבין זאת. אל תבין לא נכון: אני לא נגד
מכירת חברות. אלה שמכרו עוברים בדרך
כלל לפתח חברות חדשות ומסביב יש
סביבה שלמה שרק נהנית מכך. כיום, אם
אני לא רוצה חברה בורסאית ואני רוצה
לצמוח, אני חייב לעבור ידיים. צריך הרבה
כסף לצמיחה. נקודה נוספת היא שאם לא
הולכים לבורסה, גם העובדים ׳תקועים׳
עם האופציות שלהם... ״.
מה אתה מעריך יהיו הטרנדים החמים
של התקופה הקרובה? מציאות מדומה?
מציאות רבודה? שירותים לפי דרישה?
כלכלת שיתוף?
״חברות סטארטאפ מצליחות בדרך כלל
היכן שהתעשייה משתנה. היכן שיש
מהפיכה, מה שאומר שמי שרוצה להצליח
חייב להיות בהליך חיפוש מתמיד. דיברנו
בתקופה האחרונה לא מעט על סייבר,
אבל, לי נראה שהשוק הזה כבר הגיע
לרווייה. כלכלת שיתוף, גם היא טרנדית
אך תגיע לתקרה שהרי חסכון בהוצאות
מוגבל להיקף ההוצאות. ביג דטה נרשם
כהזדמנות שלא צלחה כל כך. מציאות
רבודה? בהחלט. מכוניות מחוברות? ייתכן.
- אולי. יש בכולם הזדמנות טובה
IOT
למהפיכה. אני ממליץ ליזמים הצעירים
לבדוק דווקא את הדברים החדשנים
והמהפכנים, את המקומות בהם לגדולים
קשה להיכנס״.
בעיית כוח האדם המיומן בתעשייה:
כולם מתלוננים שאין מספיק מהנדסים
טובים. איך מתמודדים עם זה? מה
עושים?
שנה הענף
20
״אתחיל בהיסטוריה. לפני
שלנו היה בדיוק באותה בעיה. בשוק היו רק
בוגרי אלקטרוניקה ומדעי המחשב.
1000
במסגרת תפקידי והכובעים שחבשתי,
פניתי אז לבנימין נתניהו ולמנהל הלשכה
שלו, ליברמן, שהתגייסו למשימה ויחד
עם ות״ת, הצלחנו להעלות תוך חמש שנים
בוגרים. הבעיה היא
8000-
את המספר ל
יחידות במתמטיקה
5
בכך שמספר בוגרי
לא השתנה עם השנים. יש כיום מחסור
במדענים ובמהנדסים. הבעיה מתחילה
«
זוהר זיספל עם אחיו יהודה ועם מנכ״ל רד דרור בין
New-Tech Magazine l 26