59 / 80
24. Het gewaarborgd minimum maandinkomen
De hoogte van het loon wordt door een individuele overeenkomst tussen werknemer en werkgever
vastgesteld. Het loon mag echter niet lager zijn dan het minimumloon zoals dit werd bepaald in de
sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's) gesloten in het paritair comité waaronder de
partijen ressorteren. Gewoonlijk staat dat minimumloon in functie van een in het paritair comité
uitgewerkte beroepsclassificatie waarin meestal ook de anciënniteit, de leeftijd of de scholingsgraad
van de werknemer een rol spelen. Indien de partijen niet gebonden zijn door een sectorale CAO,
hetzij omdat zij niet onder een bepaald paritair comité ressorteren, hetzij omdat het bevoegd paritair
comité geen regeling heeft uitgewerkt, dan heeft de werknemer recht op het minimumloon
vastgesteld binnen de Nationale Arbeidsraad.
Leeftijd
Maandloon
Uurloon (38 uur)
20 jaar en 12 maanden anciënniteit
1.622,48 EUR
9,8531 EUR
19 jaar en 6 maanden anciënniteit
1.604,06 EUR
9,7412 EUR
18 jaar
1.562,59 EUR
9,4894 EUR
17 jaar
1.187,57 EUR
7,2119 EUR
16 jaar
1.093,81 EUR
6,6425 EUR
Voor jongeren van 18, 19 of 20 jaar met een studentenovereenkomst of tewerkgesteld in het kader
van alternerend leren en werken gelden volgende bedragen:
20 jaar
1.468,83 EUR
8,9200 EUR
19 jaar
1.375,08 EUR
8,3506 EUR
18 jaar
1.281,32 EUR
7,7812 EUR