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INTERNE PROZESSE
AnsprechpartnerIn: Heike Angerer DW 50127
FORMULAR
IDEENWETTBEWERB
Titel der Idee:
I´m gonna ask the Digi-Coach
Ausbildung von MitarbeiterInnen zu Digitalcoaches
Kurze Beschreibung der Idee:
Im Zuge meiner Mitarbeit am EU-Projekt Digi4Adults hat sich für mich speziell ein Bereich
herauskristallisiert, in dem ich Handlungsbedarf sehe:
Die Ausbildung von Digitalcoaches
in jedem Team bzw. an jedem Standort.
Die laufende Digitalisierung unserer Alltags- und Berufswelt (Industrie 4.0 etc.) verunsichert
und wirft Fragen auf, die im Berufsleben klar mit Themen wie Wettbewerbs- und
Vermittlungsfähigkeit einhergehen. Bisweilen hat dies über einen langfristigen Verbleib im
Job entscheiden.
http://derstandard.at/2000035496241/Keine-Angst-vor-der-DigitalisierungMitarbeiterInnen, die sich für dieses Thema interessieren oder bereits Erfahrung haben,
werden als Digitalcoaches ausgebildet. Sie erwerben digitale Kompetenzen sowie den
Umgang mit digitalen Medien, Tools und Methoden. Digitalcoaches fungieren im Team als
Transmitter und können Unsicherheiten und Unklarheiten im Team auflösen sowie digitale
Kompetenzen im Sinne von
Sharing is Caring
an MitarbeiterInnen weitergeben.
Digitalcoaches kommen aus demselben Team und somit ist die Hemmschwelle, sich mit
allen Fragen an sie zu wenden, relativ gering.
Ablauf der Ausbildung:
Modulare Schulungen: Mischung aus Präsenzunterricht, Peergroups, Webinaren, MOOCs,
( https://prezi.com/xptop6b7jq1g/moocs-massive-open-online-courses/ )Blogging etc…
Projektziel:
TrainerInnen aus allen Bereichen können sich an ihre Digitalcoaches wenden. Sie werden
bei Fragen im Umgang, der Anwendung und Umsetzung digitaler Tools, Medien und
Methoden unterstützt und begleitet.