11
Competenties
- componenten
Kwalificerend
Prestatie-indicatoren
BEGELEIDEN BIJ VERANDERING, PIJN EN VERLIESVERWERKING
voldoende
goed
onvoldoende
T Instructies en
procedures opvolgen
–– werken conform
voorgeschreven procedures
–– werken overeenkomstig de
wettelijke richtlijnen
R
Dit betekent dat:
• je handelt volgens de voorgeschreven procedures die in de
zorgverlening gelden voor onvoorziene situaties
• je de wettelijke richtlijnen kent voor onvoorziene situaties
• je handelt volgens de wettelijke richtlijnen
zodat:
• je de kwaliteit van de uitgevoerde interventies waarborgt.
V Met druk en tegenslag
omgaan
–– effectief blijven presteren
onder druk
–– gevoelens onder controle
houden
–– grenzen stellen
P
Dit betekent dat:
• je in onvoorziene situaties op het werk en de zaken die
gedaanmoeten worden, gericht blijft
• je bij het stellen van grenzenmet mogelijke alternatieven
komt
• je de eigen gevoelens goed kunt hanteren
zodat:
• je effectief en professioneel blijft handelen.
Bewijsstukken Kwalificerend
A.
De ingevulde beoordelingslijst van deze beroepsprestatie.
Specifieke bewijsstukken:
Werkprocessen Competenties
B.
Het gebruikte pijn(anamnese)instrument en de
rapportage van je verpleegkundige zorg aan twee
zorgvragers met pijnmet daarbij een uitwerking van de
voorgeschreven pijnmedicatie.
1.4
1.7
D - R
E - T - V
C.
Een begeleidingsplan en een voorlichtingsplan voor
twee zorgvragers met verlieservaring, de uitvoering en
evaluatie daarvan en feedback van je begeleider.
1.2
1.4
1.6
F
C - D - R
I - L
Aanvullende of vervangende bewijsstukken:
Werkprocessen Competenties
Cesuur
In deze beroepsprestatie zijn de competenties binnen de werkprocessen op het vereiste beheersingsniveau aangetoond.
ja
nee
