Table of Contents Table of Contents
Next Page  8 / 68 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 8 / 68 Previous Page
Page Background 46 34 20 12 38 השתייכות לארגון המורים, זכות ד״ר אביבה אבידן | או חובה מבט אחר על המקורות של זכויות רן ארז | העובדים הליכים אלטרנטיביים לפתרון סכסוכים נילי ארד | | מהותה של עבודה מאורגנת במסגרת איגוד מקצועי יובל רכלבסקי אבי ניסקורן | זכויות הוגנות למורים | ארגוני עובדים, זכויות ועוד ד״ר יצחק ספורטא

תוכן העניינים

רן ארז | דבר יו"ר הנהלת ארגון המורים 7 שלמה מויאל | " דבר עורך "קשר עין 9 שרון כץ | דבר עורכת הגיליון המיוחד 11 זכויות הוגנות למורים הן תנאי הכרחי לחינוך איכותי לילדי 12 אבי ניסנקורן | ישראל רן ארז | מבט אחר על המקורות של זכויות עובדים 14 | הליכים אלטרנטיביים לפתרון סכסוכים ביחסי עבודה 20 נילי ארד שרון גול | ? עובד הוראה, נתקלת בבעיה 24 | 2012- התאגדות עובדים במשק הישראלי: תמונת מצב ב 26 בנק ישראל לבנה ניר | !? 21 - מי צריך איגוד מקצועי - במאה ה 32 מהותה של עבודה מאורגנת במסגרת איגוד מקצועי יציג 34 יובל רכלבסקי | במערכת יחסי עבודה ד"ר יצחק ספורטא | ארגוני עובדים, זכויות ועוד 38 מאמר מתוך “דבר ראשון״ | שיעור חשוב 44 | ? השתייכות לארגון המורים - זכות או חובה 46 ד"ר אביבה אבידן עו״ד סיגל פעיל | יחידת מיקוח בעת התארגנות ראשונית 48 קורין בן עטיה | מורים מאמנים הם עדיין לא חלק מהרפורמה 52 ד״ר עמי וטורי | אתגר העבודה המאורגנת בישראל 54 אייל נמר | משתלם, אך לא תמיד מספק 58 | בחינת המודל הבית-ספרי בהקשר של מבנה ארגוני עובדים 59 מאירה ברודנר יובל גרינברג | גמול הצטיינות 60 אילן מויאל | השתייכויות 61 אשר אלבו | מאבק לשחרור החינוך 62 חיים אלפרין | ? ארגון מייצג עובדים – לטובת העובדים 63 ענר לשם | דרוש מבט על 64 הקיץ של אימא 66

ארגון המורים לא יישא באחריות כלשהי לתוכן המודעות/הפרסומים ו/או לטעויות שאירעו בתוכן המוצג בהם.

כל המסתמך על המודעה/פרסום עושה זאת על אחריותו האישית בלבד.

כמו כן פרסום המודעה אינו מהווה המלצה או הבעת עמדה של הארגון לגבי נכונות ו/או כדאיות המודעה.

14

8