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ÉTATS FINANCIERS

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COMPTES CONSOLIDÉS

L’affectation des valeurs nettes comptables des

goodwill

par unité génératrice de trésorerie est présentée ci-dessous :

En millions d’euros

2014

2015

Valeur nette

Effets

des variations

de périmètre

Perte de

valeur de

l’exercice

Différences

de change

Valeur nette

Cumul

des pertes

de valeur fin

de période

Global Product Services

89,9

4,2

0,4

94,5

13,5

Energy and Infrastructure

14,5

22,0

3,1

39,6

5,5

Staffing

20,1

(7,0)

13,1

7,0

TOTAL

124,5

26,2

(7,0)

3,5

147,2

26,0

La perte de valeur comptabilisée concerne l’UGT « Staffing » La

diversification géographique et sectorielle de ses activités est en cours

mais au regard de ses perspectives, le Groupe a enregistré une charge

opérationnelle non liée à l’activité de dépréciation des actifs engagés

à leur titre, à hauteur de 7 millions d’euros.

La valeur recouvrable des unités génératrices de trésorerie a été

déterminée en utilisant la valeur d’utilité. Pour déterminer la valeur

d’utilité, le Groupe a projeté les flux futurs de trésorerie qu’il s’attend à

obtenir de l’unité génératrice de trésorerie. Cette projection est fondée

sur des budgets financiers couvrant une période de cinq années. Les

flux futurs de trésorerie au-delà de cinq ans sont extrapolés en tenant

compte d’un taux de croissance (voir ci dessous). Le taux de croissance

ne doit pas excéder le taux moyen de croissance à long terme du secteur

d’activité. Les flux futurs de trésorerie sont actualisés par le coût moyen

pondéré du capital (WACC) du secteur.

Les cash flows sont basés sur les prévisions budgétaires établies par le

management opérationnel des « UGT » dans le cadre de l’élaboration

de leur stratégie à moyen et long terme. Le Groupe a retenu un coût

normatif de dette pondéré pour l’ensemble du Groupe et un coût des

fonds propres spécifique par pays pour déterminer le coût moyen

pondéré du capital (CMPC ou WACC) (voir tableau ci-dessous).

Le tableau ci-après décrit les principaux facteurs de modélisation des hypothèses retenues pour le calcul des tests de perte de valeur :

2015

UGT

Taux de croissance à perpétuité

pour extrapolation des flux de trésorerie

futurs au-delà de la période de projection

Taux d’actualisation

Global Product Services

1,50 %

8,0 %

Energy and Infrastructure

1,50 %

8,2 %

Staffing

1,00 %

10,2 %

Les dépréciations éventuelles résultant d’un calcul de flux de trésorerie

futurs actualisés et/ou de valeurs de marché des actifs concernés, une

évolution des conditions de marché ou des flux de trésorerie initialement

estimés peut donc conduire à revoir et à modifier la dépréciation

comptabilisée précédemment.

La majoration de 1 % (100 points de base) des taux de WACC utilisés

pour les

impairment tests

des UGT Global Product Services et Energy

& Infrastructure n’entraînerait pas de perte de valeur.

Le staffing a été identifié comme ayant une valeur recouvrable inférieure

à sa valeur nette comptable entraînant la comptabilisation d’une perte

de valeur de 7 millions d’euros. Des analyses de sensibilité ont été

menées pour mesurer les variations des principales hypothèses retenues

qui ont conduit à cette dépréciation.

Les montants ci-dessous expriment en millions d’euros la différence entre

la valeur recouvrable et la valeur comptable, le signe « () » indique

que le scénario étudié, conduirait à enregistrer une perte du montant

spécifié.

En millions d’euros

Sensibilité au WACC et à la croissance perpétuelle

Sensibilité au taux EBITDA, WACC et croissance perpétuelle

WACC

(%)

Taux EBITDA normatif

(%)

(1,0) % (0,5) % 0,0 % 0,5 % 1,0 % (1,0) % (0,5) % 0,0 % 0,5 % 1,0 %

Croissance perpétuelle

(%)

0,5 % (4,8)

(6,4)

(7,8)

(9,0)

(10,2)

(9,7)

(8,6)

(7,8)

(7,1)

(6,6)

1,0 % (3,7)

(5,4)

(7) *

(8,3)

(9,5)

(8,8)

(7,8)

(7)*

(6,2)

(5,7)

1,5 % (2,4)

(4,3)

(5,9)

(7,4)

(8,7)

(7,9)

(6,8)

(5,9)

(5,3)

(4,8)

(1,0) % (0,5) % 0,0 % 0,5 % 1,0 %

WACC

(%)

* Scénario central, basé sur la meilleure estimation du management, retenu pour évaluer la dépréciation du

goodwill

.

ASSYSTEM

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2015

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