14
Competenties
- componenten
Kwalificerend
Prestatie-indicatoren
PERSOONLIJK BEGELEIDER GEHANDICAPTENZORG - PERSOONLIJK BEGELEIDER SPECIFIEKE DOELGROEPEN - Fase 3
voldoende
goed
onvoldoende
L Materialen en
middelen inzetten
–– geschikte materialen en
middelen doeltreffend
gebruiken
–– goed zorgdragen voor
materialen en middelen
R
Dit betekent dat:
• je ervoor zorgt dat de juiste gereedschappen, materialen en
apparatuur aanwezig zijn voor de uitvoering van de activiteit
• je netjes omgaat met de gereedschappen, materialen en
apparatuur
• je de gereedschappen, materialen en apparatuur juist
onderhoudt en schoonmaakt
zodat mede door jouw handelen:
• de doelstellingen van de activiteit gehaald kunnen worden
• de activiteit veilig en efficiënt verloopt.
Y Bedrijfsmatig
handelen
–– financieel bewustzijn
tonen
–– kostenbewust handelen
T
Dit betekent dat:
• je zorgdraagt voor een financiële registratie en
verantwoording van je activiteiten
• je regelmatig een afweging maakt tussen kosten en baten
zodat:
• je bijdraagt aan een financieel gezonde situatie.
Bewijsstukken Kwalificerend
A.
De afgetekende beoordelingslijst van deze beroepsprestatie.
Specifieke bewijsstukken:
Werkprocessen Competenties
B.
Een (ontwikkelingsgericht) activiteitenplan.
2.3
C - D - L - Q
C.
Een groepsgericht activiteitenplan.
2.4
3.3
C - E - L - Q - U
E - Q
D.
De begroting en de verantwoording van de activiteiten.
(alleen voor pbgz)
3.5
J - L - Y
Een financiële verantwoording over de inkomsten en
uitgaven.
(alleen voor pbgz)
Aanvullende of vervangende bewijsstukken:
Werkprocessen Competenties
Cesuur
In deze beroepsprestatie zijn de competenties binnen de werkprocessen op het vereiste beheersingsniveau aangetoond.
ja
nee
