Morávek, J., Pichrt, J. (eds.) Pracovní právo a sociální ochrana v nejisté době

Otevření českého trhu práce pro Ukrajince, především pro ženy, jelikož muži v produktivním věku stále nesmějí vycestovat, může pro Českou republiku představo vat velkou příležitost k obsazení pracovních pozic v oblastech s velkým nedostatkem pracovních sil. Jedná se např. o místa v oblasti sociálních či zdravotních služeb, ale i v potravinářství a dalších oborech. Vypovídají o tom data zpřístupněná v létě 2022.

Podíl zaměstnaných uprchlíků z Ukrajiny ve vybraných odvětvích české ekonomiky 12

2. Dávky sociálního zabezpečení ad hoc Zatímco se lidem z Ukrajiny otevřelo zdravotní pojištění a trh práce, přístup k čes kým systémům sociálního zabezpečení jako takový jim zůstal uzavřen. Pojistný vztah v oblasti nemocenského a důchodového pojištění může samozřejmě vzniknout na zá kladě pracovní činnosti vykonávané v ČR, při splnění podmínek zákonů o důchodo vém pojištění (zák. č. 155/1995 Sb.) a nemocenském pojištění (zák.č. 187/2006 Sb.). Přístup k nepojistným systémům, tedy systému státní sociální podpory a sociální pomoci však pro občany Ukrajiny, jimž byla udělena dočasná ochrana, není dán, jeli kož tyto systémy nepočítají s tím, že by zahrnuly osoby s dočasnou ochranou. Ve vztahu k cizincům ze třetích zemí je systém státní sociální podpory otevřen pro cizince s trvalým pobytem a bydlištěm na území ČR, nebo s dlouhodobým pobytem či

12 Převzato ze studie MPSV – dostupné na https://www.mpsv.cz/documents/20142/2786931/Analyza_si tuace_uprchliku_CENSUS_14072022.pdf/1650e3f6-8c1f-a2af-5f3a-b1acdb0bd0ee.

142