Morávek, J., Pichrt, J. (eds.) Pracovní právo a sociální ochrana v nejisté době

SLAĎOVÁNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA V PŘIPRAVOVANÉ NOVELE ZÁKONÍKU PRÁCE V KONTEXTU DOPORUČENÍ VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV

JUDr. Martin Šmíd, Ph. D. 1

1. Úvod V návaznosti na přijetí směrnic Evropské unie č. 2019/1152 2 (dále jen „směrnice TPWC“) a 2019/1158 3 (dále jen „směrnice WLB“) ze dne 20. června 2019 vyvstala otázka nutnosti začlenění pravidel stanovených těmito směrnicemi do českého práva a s tím související novelizace zákoníku práce. Návrh příslušného zákona, kterým se mění zákoník práce 4 a některé další zákony, předložilo vládě ministerstvo práce a soci álních věcí 5 ; k 12. říjnu bylo ukončeno připomínkové řízení a v tuto chvíli lze očekávat pokračování legislativního procesu 6 . Tato kapitola shrnuje zásadní změny, které by měly být provedeny touto nove lou, a dává je do kontextu doporučení veřejného ochránce práv k právu na rovné zacházení rodičů na pracovním trhu 7 , případně dalších zpráv a jiných výstupů veřej ného ochránce práv 8 . 2. Slaďování rodinného a pracovního života a jeho souvislosti Slaďování rodinného a pracovního života je v poslední době vnímáno jako aktuální a důležité téma. Toto téma ovlivňuje (či by ovlivňovat mělo) „sociální politiku nejen krajů a obcí, ale i jednotlivých firem, menších či větších zaměstna vatelů.“ 9 Toto slaďování by mělo podporovat takový rozvoj kombinace pracovního 1 Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní; Kancelář veřejného ochránce práv (pozn.: Autor je zaměstnancem Kanceláře veřejného ochránce práv, ale jeho názory nevyjadřují názory Kanceláře nebo veřejného ochránce práv). 2 Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii. 3 Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU. 4 Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. 5 Návrh je dostupný zde: https://apps.odok.cz/veklep-detail?pid=KORNCJ7DN4N6. 6 Tato kapitola zachycuje stav ke dni 15. listopadu 2022. 7 Veřejný ochránce práv. Rodičovství a diskriminace v práci: praktická příručka práva na rovné zacházení rodiče na pracovním trhu. Doporučení veřejného ochránce práv ze dne 29. listopadu 2021, dostupné zde: https://eso.ochrance.cz/Nalezene/Edit/10724. 8 Tyto výstupy jsou dostupné v Evidenci stanovisek ochránce na webové stránce https://eso.ochrance.cz. 9 KOLDINSKÁ, Kristina. Slaďování pracovního a rodinného života z pohledu práva EU. In: Sborník pří spěvků z mezinárodní vědecké konference Pracovní právo 2015 na téma Slaďování pracovního a rodinného

49