Previous Page  121 / 271 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 121 / 271 Next Page
Page Background

122

til at opdyrke, og ingen Leder kunde hertil bedre meddele

Medarbejderstaben Tro paa og Begejstring for Opgaverne end

Direktør Gregersen.

I anden Række, og dog som ubetinget Forudsætning for,

at den første Opgave kunde løses, stod den anden, mere ind­

advendte: at tilpasse Instituttets økonomiske Stilling og dets

Administration under de nye Tingenes Tilstand.

Lad os da et Øjeblik se paa dette sidste først.

Tidspunktet omkring 1919/20 var paa flere Maader gun­

stigt for Opgavens Løsning.

For ikke lang Tid siden var den tekniske Haandværker-

undervisning i Danmark blevet samlet under et fælles Til­

syn, for hvilket Professor

A l f r . L u t k e n

var blevet Direktør.

Dernæst var den 10-Aars Periode, som var forudsat ved

Rigsdagens første Bevilling af Driftstilskud paa 18 800 Kr.

for Aaret 1907/08, nu udløbet.

Men det var ogsaa paa høje Tid, thi man var — ikke mindst

hvad Lønningsforholdet angik — lige ved at komme ind i

kaotiske Tilstande. For blot at nævne et Eksempel, var Inge­

niørlønningerne ifølge den omtrent fra Oprettelsen gældende

Lønningsordning, der formelt stod ved Magt, 2400 Kr. sti­

gende med 300 Kr. hvert tredje Aar til 3600 Kr. — alt for en

Arbejdstid fra Kl. 9—5. Det siger sig selv, at disse »gamle«

Lønninger maatte reguleres, hvilket ogsaa skete paa forskellig

Vis, og bl. a. ogsaa ved forskellige ekstra Dyrtidstillæg, som

fra Tid til anden paa Skoleraadets Indstilling bevilgedes af

Staten. Men Forholdet blev grellere derved, at Instituttet paa

Grund af Arbejdets Vækst maatte forøge sit Personale ved

forskellige Nyansættelser. Saadanne maatte imidlertid ske

under Hensyntagen til det i Erhvervslivet gældende Løn­

niveau, men dette var ikke halve Aar ad Gangen ens, tvært­

imod stadig stigende og altid højere end de gamle Lønninger.

Den eneste Udvej var her at foretage en Lønrevision; men

denne forudsatte en Revision af Formen for Statstilskudets

Beregning, der var saa meget mere nødvendig, som ikke blot

Lønninger, men Prisniveauet i det hele taget havde sprængt

alle Instituttets gamle Rammer for dets Økonomi. Det laa

selvfølgelig udenfor Instituttets Kompetence selv at foretage