67 / 75
Komplettering af, hvad der forud kan vides om
os. V i haaber, at B illeder og Tekst tilsammen
giver en F o restillin g om det, dette S k rift gerne
skulde give Besked om: Væksten i Fo retagen
det D aells V arehu s og en retrospektiv Ud red
ning a f i hvert F a ld en væ sentlig Del a f A ar-
sagerne.
Hvordan vi — og dette v i v il altsaa sige
alle de Mennesker, der h a r væ ret beskæftiget
med Oparbejdelsen og Udviklingen a f F o r
retningen og med B evarelsen a f det ind
vundne — h ar følt T ilvæ relsen i vort Varehus,
vild e det føre fo r vid t at komme ind paa for
ikke at sige um u ligt at gøre Rede for. Dog, saa
meget tror v i at kunne sige, at Hovedindholdet
a f vort H andelsliv her paa Nørregade h ar været
A rbejde, »good hard work«, og Glæde over dette
A rbejde. V i h ar ikke lært vore F o lk at drive,
her h a r for det meste væ ret nok at gøre. Mange
unge Mennesker h ar hos os lært, at de kunde
bestille mere, end de forud selv troede.
V i h ar sat mange Mennesker i A rb ejde baade
direkte og indirekte, og vi h ar ikke blot s k a f
fet Leveb rød til flere Hundrede Mennesker i
underordnede Stillinger. V i h ar ogsaa i til
svarende Om fang givet Chancer for de dygtige
Enere, der h ar overordnede P lad ser hos os. I
Gennemsnit h a r alle Mennesker i ledende S til
linger i vor Fo rretn ing det økonomisk saa godt,
at selvstændige Næ ringsdrivende gennemsnitlig
ikke h a r det bedre og m aaske end ikke saa godt,
n a a r de tager deres økonomiske R isiko i B e
tragtning.
Indenfor 25 A a r kan m an jo ikke have haft
mange F o lk ansat i imponerende Aarrække,
navn lig da vort Antal a f Medhjæ lpere de første
A ar kun v a r beskedent, men vi h ar dog ad sk il
lige Mennesker, der h ar været hos os i 10 å 15
A a r fo r ikke at tale om Inspektør Stuhr, der
som nævnt h ar været hos os siden 19 12. Og
her m aa huskes, at unge Handelsfolk forøvrigt
slet ikke, som Regel, skal gro fast et Sted, de
skal helst ud i andre Fo rretn inger for at lære
og derved kunne sammenligne Skikkene i
Handelslivet.
E n T in g v il vi gerne have regnet os tilgode.
Og det er, at vi h ar uddannet eller har under
Uddannelse ialt
12 2
Handelslærlinge med gen-
nemgaaende godt Resultat. D isse unge Menne
sker h ar naturligvis Indtryk for L ivet af, hvad
de h ar lært hos os. Og vi er ubeskedne nok til at
tro, at denne Lærdom er god og forsvarlig.
❖
V i h ar oprettet en Pensionskasse for vore
Medarbejdere, og til den betaler F irm a et aar-
ligt lige saa stort Indskud som alle Medlem
merne tilsammen. Pensionskassen er en selv
ejende Institution, som har sine Midler anbragt
i
1
ste K lasses Anlægspapirer. A lle her i V a re
huset ansatte Personer kan efter 3 Aars T je
neste b live Medlemmer. Deltagelsen er stor, og
alt tyder paa, at denne Institution vil kunne
give gode Pensioner til vore Folk, efterhaanden
som de fa a r B rug derfor.
*
Inspektør B. Stuhr.
63