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Ihre Rolle als Sponsor
Ihr neues Mitglied folgt Ihrem Beispiel und
dem Ihrer Upline-Führungskräfte. Seien Sie
also ein optimales Vorbild und erleben Sie
die Duplizierung Ihrer harten Arbeit und
guten Leistungen!
Genau wie für Ihre Kunden sollten Sie auch für Ihre neuen
Mitglieder schnell verfügbar sein, vor allem im ersten Monat. Sie
haben bestimmt jede Menge Fragen an Sie, wenn sie mit ihrem
Geschäft beginnen. Halten Sie sich also bereit, ihnen in den
kommenden Monaten Rat und Hilfe zu geben.
1. Helfen Sie Ihrem neuen Mitglied, sein nächstes
Level 10-Ziel zu erreichen
Wenn Ihr neues Mitglied sein Level 10-Ziel erreicht hat, setzen Sie
sich gemeinsam ein Neues. Das könnte die Teilnahme an einem
5-km-Lauf sein oder die Verbesserung ihres Körperfettanteils.
Egal was: Arbeiten Sie mit ihm gemeinsam auf sein neues Ziel hin.
2. Helfen Sie Ihren neuen Mitgliedern, sich
geschäftliche Ziele zu setzen
Das erste typische Ziel von Mitgliedern sind fünf neue
Kunden. Wenn sie das erreicht haben, fühlen sie sich
bestärkt und setzen sich ein etwas größeres Ziel.
Helfen Sie ihnen, Ihr lokales Netzwerk der
Unterstützung zu verstehen
Ob sich Ihr neues Mitglied anmeldete, um vom
Mitgliedspreis zu profitieren oder um sein eigenes
Geschäft zu beginnen – Sie müssen ihm auf jeden Fall
das Netzwerk für Schulung, Training und Unterstützung
erklären, das ihm zur Verfügung steht.
Wenn sie sofort mit dem Geschäft beginnen wollen,
sprechen Sie sie auf die Teilnahme an einem Success
Training Seminar (STS) oder Business Building Seminar (BBS)
in ihrer Region an – diese Seminare sind wichtig, um zu
lernen, zu netzwerken und sich mit anderen Mitgliedern
aus ihrer Heimatstadt und Region auszutauschen.
Das Zugehörigkeitsgefühl zu einer Gruppe verknüpft
sich hier mit der Mitgliedschaft und die Teilnahme an
diesen monatlichen Events ist unschätzbar wertvoll für
alle neuen (und bestehenden) Mitglieder.
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ANMELDUNG NEUER MITGLIEDER