59 / 64
Norsk-vietnamesiske Minh Pham Duc legger til
rette for nyansatte Hoai Nguyen ved Steinsviks nye
fabrikk.
Spesialopplæringen fungerer godt kan Bjørnar Apeland konstatere, også blant elektromontørene til
Steinsvik Group.
YRKE
DESEMBER 2014 •
59
varer mellom tre og 12 måneder.
– Skolen tilbyr tilpasset opplæring i
samarbeid med flere typer bedrifter med
norske eiere. Tilbudet er veldig populært
blant elevene og blir verdsatt av skolens
ansatte. Utplassering i bedrifter gir mer
og praksis og viktig kunnskap, sier han.
– Utenlandske firma er populære
arbeidsplasser og vi har tillit til kunn
skapen de bringer oss. Vi samarbeider
særlig om å lære mer HMS, utdyper
Ngoc.
Stolt folk
Nettop helse, miljø og sikkerhet er rett
og slett helt ukjent for de fleste voksne
i Vietnam. Over alt kuttes det stål uten
hørselvern og briller. Bruk av hjelm
og hansker er omtrent fraværende i
storbyen, som på landet. Dette henger
Illustrasjonsfoto fra Skogbrukets kursinstitutt
kanskje sammen med at både familie- og
yrkesstolthet er utbredt bland vietnam
eserne.
Lærer Vu Luory Ciry fremholder at skolen
har avtaler med flere norskeide bedrifter.
– Vi er stolte over kvaliteten vi får lære
og vi setter pris på de gode resultatene
samarbeidet gir. Flinke elever som får seg
jobb etter ekstra-kursene gir skolen god
omtale og godt renommé.
En klasse sitter på avstand og ser på når
en og en elev får prøver å sveise under in
struksjon fra en lærer. I et annet verksted,
som også brukes som klasserom, har en
annen klasse grunnleggende opplæring i
bruk av hansker, sveisemaske og hvordan
man holder sveisetråden mot metallet.
I et tredje klasseverksted står avanserte
cnc-maskiner. Noen elever tegner og
konstruerer på papir. På elektro står oscil
loskopene klare til å måle fasevinkler
og annet for elever som enten har vanlig
utndervisning, eller tilpasset med penger
fra Norge.
Lærer lærerne
Som nevnt er Vietnam svær forskjellig
fra norsk standard. Kulturforskjellene kan
kalles enorme i flere sammenhenger.
Hoai Nguyen (20) har fått seg jobb etter
den ettertraktede spesialopplæringen,
og fast jobb var ikke hva han ventet da
han startet på skolen i Ninh Hiệp. Han
har hoppet en klasse opp i yrkeslivet sitt.
Han gikk i tre intensive måneder. For den
norskeide fabrikken han fikk opplæring
en av, og jobb hos for ni måneder siden
hadde det travelt med å få tak i arbeidere
med rett kompetanse.
– Jeg er nå med-sensor for de som avleg
ger våre tester for å få seg jobb her. Jeg
har også vært tilbake på skolen og lært
opp lærere. Og jeg hjelper til med å
plukke ut elevene som får begynne på den
tilpassede opplæringen min bedrift tilbyr.
Nguyen sveiser på det som skal bli elek
triske bokser av stål til oppdrettsnæringen
i Norge.
Han har blitt så flink at kollegene i Steins