60 / 64
60
•
YRKE
DESEMBER 2014
vik Group mener han sveiser så godt som
en robot.
Båtflyktning
For på industriområdet i Khanh Hoa uten
for Nha Trang holder norske Steinsvik
Group hus i flunkende ny fabrikk. Her får
arbeiderne lunsj i en kantine fri for smuss
og dårlig luft. Også i kantinen er alt er
rent og nytt, langt bedre enn gjennom
snittlige forhold ellers i Asia. Ett år har
gått siden fabrikken sto ferdig, dels med
hjelp fra norsk-vietnameseren Minh Pham
Duc, fra Kopervik ved Haugesund.
– Vi måtte skaffe flere kvalifiserte arbeid
ere for å øke produksjonen. Det var ikke
nok å bygge fabrikken, sier han som kom
til Norge i 1986 som båtflyktning fra
Vietnam.
Duc forklarer at til sammen 16 sveisere,
maskinarbeidere og elektromontører har
fått den spesielle opplæringen.
Vi forstår at han har vært en nøkkelperson
fordi han kan språket, forstår mye av
kulturen og har erfaring fra både Vietnam
og Norge.
Norsk fabrikk
Bjørnar Apeland er administrerende
direktør for Steinsvik i Nha Trang, der
foreløpig 40 arbeidere er i sving i tre skift.
Apeland har fått flyttet mye av bedriftens
produksjon av deler, og familien til det
tropiske landet.
– Opplæringen som er tilpasset vår
produksjon er både teoretisk og praktisk.
Skolene her har ikke flust med moderne
moderne utstyr, og vi får lært opp lærerne
slik at alt henger sammen med hva vi vil
ha og trenger. Vi betaler skolen litt for
hver elev som blir tatt inn i bedriften, sier
han fornøyd.
– Det er best for oss å få nyutdannede unge
folk inn i vår produksjon for de lærer lett
det vi trenger. Intensiv kursing er også
bedre enn om de skulle lære bare med
erfaring fra produksjonen vår. Hos oss får
de fast jobb, mens mange av de ville måttet
gått fra kontrakt til kontrakt ellers.
Apeland forklarer om HMS, at særlig godt
voksne, men også bedriftens fagarbeidere
må bruke lang tid for å forstå «feno
menet.»
– Vi spør om de har lyst til å ha hørsel om
10 år, og om de vil ha en rygg som virker
om noen år. Mange sitter forsatt på huk
på gulvet, for slik er det i Vietnam. Men
vi har ISO-sertifisering i Norge og dette
gjenspeiles også ved fabrikken her.
Apeland medgir at de har planer om å
utvide med en større gruppe utviklere på
data, og kanskje flere produksjonshaller.
– Her er det ikke noen lik rett til utdan
ning eller garanti for å få plass på videre
gående skole. Derfor gir samarbeidet en
vinn-vinn-situasjon for alle parter.
Etisk handel?
I Norge arbeider Regjeringen for å få
til en frihandelsavtale som vil gjøre det
lettere for handel mellom Vietnam og
Norge. Kritikere vil ha det til at arbeidere
utnyttes.
En rekke fagforbund og organisasjoner
i Norge står bak Handelskampanjen. De
mener ubegrenset frihandel og frie kapital
bevegelser forsterker skjevhetene i ver
dens økonomi, så det handler om hvilken
politikk Norge skal føre med utlandet.
– Vi velger å gi våre ansatte helsefor
sikring selv om det ikke er påbudt. De
som ikke kan ta bussen vi stiller til
disposisjon, får penger til å dekke noe
av drivstoffet på skuteren. On noen her
får barn, eller mister noen i sin nærmeste
familie gir vi også pengetilskudd, fastslår
Apeland. Han gjentar også at HMS-
rutinene følges så langt de vietnamesiske
arbeiderne lar seg påvirke til å følge
instruksene.