202 / 233
Inger Olufsen
der fulgte i protokollernes kølvand og ved at finde nogle nichepro
duktioner.
I denne periode er der også sket en væsentlig udvikling af forhol
det mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Man siger ikke mere
Mester og De. Også kravene til arbejdsstedets indretning er ændret
mærkbart. De tider, hvor man kunne forlange, at de ansatte stod op
til alt arbejde, er forbi. Nu skal der tages hensyn til, at både maski
ner og materialer er anbragt på en måde, så dårlige arbejdsstillinger
og for tunge løft undgås, og der stilles krav om ren- og vedligehol
delse af både produktions- og kontorlokaler, frokostrum og toilet
ter. Lokaleudgifter er blevet en væsentlig del af virksomhedernes
omkostninger. Som et kuriosum kan nævnes, at mens huslejen på
Byens Protokolfabrik i 1916 var 800 kr. om året, var den ved firma
ets ophør i 1993 ca. 800 kr. om dagen.
I de senere år har der været en tendens til, at små virksomheder
slår sig sammen for at skabe en mere rationel produktion. Det giver
mulighed for en bedre udnyttelse af dyre maskiner og bevirker, at
administrationen bliver forholdsvis billigere. Til gengæld må man
så betale den pris, at den menneskelige kontakt arbejdsgiver og
arbejdstager imellem ikke er af helt samme karat, som den engang
var.
200