248 / 294
S P A R E K A S S E N S P E N S I O N S VÆ S E N
§
2
.
Pensionen beregnes efter Vedkommendes hele Tjenestetid som
pensionsberettiget Embedsmand ved Sparekassen, og efter Gjen-
nemsnitsbeløbet af hans Embeds-Indtægter i de sidste fem Aar før
Afskedigelsen, eller i hans hele Tjenestetid, saafremt denne ikke har
varet i fem Aar, saaledes at:
fra 0-3 Aars Tjeneste giver Vio af Gjennemsnitsbeløbet i Pension.
3-5
»
»
2/l0
5-8
»
»
3/io
8-10 »
»
4/l0
10-20 »
»
5/l0
20-21 »
»
31/60
21-22 »
»
32Ao
22-23 »
»
33/eo
23-24 »
»
34/eo
24-25 »
»
35/60
25-26 »
»
36/60
26-27 »
»
37/eo
27-28 »
»
38/60
28-29 »
»
39/60
over 29 Aar
. .
2/3
§ 3.
De Embedsindtægter, som komme i Betragtning, ere a) aarlig
Lønning og saadanne Naturalydelser, saasom fri Bolig, Brændsel,
Lys og deslige, der udtrykkelig maatte være tillagte Vedkommende
som Lønningsdeel —h) personlige Tillæg.
Hvad Gjennemsnitsbeløbet af Embedsindtægter overstiger
2600 BdL, kommer ikke i Betragtning. Ingen Pension kan over
stige 1600 Bdl.
§ 4.
Embedsforbrydelse som Følge af overgaaet Dom medfører For
tabelse af Betten til Pension. Ved Afskedigelse paa Grund af Mislig
heder, der uden at medføre Embedsforbrydelse svække den for
Embedsmændenes Stilling nødvendige Agtelse og Tillid, bestem
mer Sparekassens Direction i et fuldtalligt Møde, om nogen Pension,
og i saa Fald hvor stort et Beløb, der kan tilstaaes ham.
§ 5.
Pension ophører a) naar den Vedkommende uden Sparekasse-
Directionens Tilladelse tager Ophold i Udlandet; b) naar han i 3 Aar
31
241