CZW20120136 - page 7

5
METHODISCH BEGELEIDEN BIJ ONTWIKKELING EN OPVOEDING
Werkprocessen met de competenties van deze
beroepsprestatie
Nummer en titel van het werkproces
Competenties bij het werkproces
1.1
Inventariseert de situatie en wensen van het
kind/de jongere
H
Overtuigen en beïnvloeden
(alleen voor gpm-4-ko)
N
Onderzoeken
R
Op de behoeften en verwachtingen
van de klant richten
1.3
Maakt een plan van aanpak
E
Samenwerken en overleggen
J
Formuleren en rapporteren
C
Begeleiden
(alleen voor gpm-4-ko)
M
Analyseren
(alleen voor gpm-4-ko)
2.1
Biedt het kind/de jongere opvang
B
Aansturen
C
Begeleiden
D
Aandacht en begrip tonen
E
Samenwerken en overleggen
K
Vakdeskundigheid toepassen
(alleen voor pm-4-jz)
U
Omgaan met verandering en
aanpassen
Typering
Gespecialiseerd pedagogisch medewerker 4 kinderopvang
Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker ben je mede opvoeder. Je zorgt ervoor dat het
kind zich thuis voelt, onder andere door een optimaal groeps- en leefklimaat te scheppen. Door
voorbeeldgedrag en feedback draag je waarden en normen over.
Je signaleert ongewenst gedrag en problemen in de interactie tussen de kinderen en begeleidt
hen daarbij.
Als er problemen zijn in de ontwikkeling en opvoeding, ga je methodisch te werk om tot een
planmatige aanpak te komen. Het is van groot belang dat je goed observeert en dat je overlegt
met deskundigen en collega’s om de oorzaak van de problemen te achterhalen en op basis van de
verkregen informatie een plan van aanpak te maken.
Ook afstemming met collega’s en ouders/vervangende opvoeders is een onderdeel van het
methodisch handelen.
1,2,3,4,5,6 8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,...26
Powered by FlippingBook