Previous Page  165 / 170 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 165 / 170 Next Page
Page Background

Inden Mødet hævedes, diskuterede man nogle af de Spørgsmaal,

som Formanden havde fremført, og under Fællesmaaltidet efter Møde-t

var Hr.

Aage A. Christensen

Genstand for endnu en Ovation.

Den 16. Maj afholdtes ekstraordinær Generalforsamling i Loka­

lerne i Trommesalen, angaaende det af Tjenerne rejste Feriepenge-

spørgsmaal.

Formanden oplæste Konklusionen af den i Sagen faldne Opmands­

kendelse, samt nogle Skrivelser, hvis Indhold han kommenterede.

Han refererede ligeledes de med Tjenerne førte Forhandlinger og

gennemgik et fra sidstnævnte modtaget Forslag til Ordning af Ferie-

spørgsmaalet, hvorefter han udbad sig Forsamlingens Standpunkt.

Efter en forholdsvis kort Diskussion, hvorunder Formanden an­

befalede Forhandling, enedes man om at bemyndige Bestyrelsen til

at forhandle om en ny Overenskomst, samt løste den fra Forpligtelsen

til at forhandle videre om Feriespørgsmaalet.

Forannævnte Spørgsmaal fandt forøvrigt sin Afgørelse paa en

nv ekstraordinær Generalforsamling, der afholdtes i Weinolds Lokaler

den 4. Juli med nedenstaaende Dagsorden:

1. Forhandlinger med Københavns Tjenerforening angaaende

Overenskomsten, derunder Feriepenge-Spørgsmaalet.

2. Forslaget fra Restauratørforeningen for København og Omegn

om Ansættelse af en Forretningsfører.

Direktør

Aage A. Christensen

valgtes til Dirigent, og da Emnerne

var drøftede paa et iforvejen afholdt Fællesmøde, kunde Dirigenten

straks sætte Spørgsmaalene til Afstemning.

Generalforsamlingen forkastede enstemmigt Tjenernes Forslag til

en ny Paragraf 16 i Overenskomsten, ligesom den enstemmigt for­

kastede enhver yderligere Diskussion om Feriepenge-Spørgsmaalet.

Med Hensyn til Punkt 2 bemyndigede Generalforsamlingen Be­

styrelsen til at ordne dette Spørgsmaal sammen med de andre Be­

styrelser indenfor Fællesudvalget.

Forannævnte § 16 lød saaledes:

.

»Serveringspersonalet erholder efter 1 Aars Ansættelse (uden

Afbrydelse) 8 Dages Ferie, efter 2 Aars Ansættelse (uden Af­

brydelse) 14 Dages Ferie. Ferien skal gives i en samlet Periode

162