

Aar 1886.
25
maal privat, som senere ganske naturligt er bleven ordnede
ved Lov.
Som et Eksempel paa disse Bestræbelser kan nævnes
Jærnstøber V. Løweners Forslag til Oprettelsen af
„den københavnske Jærnindustries Alderdomsforsørgelses-
og Laanefond" for, som det hedder, at „sikre vore Arbej
dere Pension i deres Alderdom, Erstatning i Ulykkestil
fælde, foraarsagede i Fabrikens Tjeneste, sam t yde dem
Laan i adskillige m indre Bekneb og i Tilfælde af indivi
duel Arbejdsløshed".
Som man ser, var man ikke bange for at tage Alder
domsforsørgelse, Ulykkesforsikring, Laanekasse og Under
støttelse i Tilfælde af Arbejdsløshed op paa en Gang. Til
Dækning af Udgifterne hertil foresloges det at yde2V2 pCt.
af Arbejdslønnen, og pensionsberettiget var en Arbejder,
der havde arbejdet uafbrudt i mindst 10 Aar paa samme
Sted og var fyldt (55 Aar.
Forslaget kom til Behandling i et Bestyrelsesmøde i
Begyndelsen af lcS86; der blev derefter afgivet en Betænk
ning i Sagen, og i Oktober Maaned s. A. udsendtes det
til Foreningens Medlemmer, forat man senere kunde
drøfte det paa en Generalforsamling. Bestyrelsen mente
ikke at kunne anbefale Forslaget til videre Fremme, thi
„dels l'ormaaede man ikke at indse Muligheden af at
bygge en sikret Arbejder-Alderdomsforsørgelse af nogen
Betydning paa saa usikkert et Grundlag som Bidrag fra
Privatpersoner i disses omskiftelige Egenskab af Arbejds
givere, dels ansaa man det overhovedet ikke for ønskeligt
at binde sig til faste aarlige Bidrag."
Sagen kom, saavidt vides, ikke frem til senere Be
handling, hvad der vist var meget heldigt, thi den laa
ganske sikkert langt over Foreningens Kræfter.