8 / 90
BASISDOCUMENT BEROEPSTAAKGESTUURD LEREN
8
2.2.2 Stap 2: Invullen mini-POP
In de beroepstaken krijg je te maken met het mini-POP (mini-Persoonlijk Ontwikkelings
Plan). Na de oriëntatie vul je een mini persoonlijk ontwikkelplan in.
Een mini-POP is een afsprakenlijst waarin staat:
• Wat je gaat leren.
• Hoe je gaat leren.
• Waar je gaat leren.
• Welke competenties je verder gaat ontwikkelen.
In het mini-POP staan ook:
• Onderdelen die nodig zijn om je beroepstaak uit te voeren.
• De sociale vaardigheden.
• Eisen voor je (werk)houding.
Samen met je trajectbegeleider vul je jouw mini-POP in.
Het mini-POP is heel belangrijk in een beroepstaak.
2.2.3 Stap 3: Voorbereiden
Het liefst zou je meteen willen beginnen aan de beroepstaak. Maar goed werk kan niet
zonder een goede voorbereiding. Onderdelen van een goede voorbereiding zijn:
• De theorie leren die nodig is om de beroepstaak goed uit te kunnen voeren.
• Ervoor zorgen dat je de vaardigheden goed beheerst.
• Uitzoeken welke gereedschappen en materialen je nodig hebt.
• Een werkvoorbereiding maken.
Natuurlijk kijk je ook naar de beste werkvolgorde.
2.2.4 Stap 4: Uitvoeren
Je kunt de beroepstaak op school of in een bedrijf uitvoeren.
Op school gebeurt dit vaak samen met enkele andere leerlingen. In de beroepspraktijk werk
je alleen of met een ervaren collega.
Je werkt nu echt aan de beroepstaak. Je weet uit de vorige 3 stappen precies wat je moet
doen. Als het nodig is, zoek je meer informatie op en overleg je over de beste aanpak. Soms
moet je een deel van het werk overdoen om het juiste resultaat te krijgen. Het eindresultaat
moet echt goed zijn.