Veileder om kontroll og overvåkning i arbeidslivet

De aller fleste virksomheter er underlagt krav om å

drive systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.

Slik går dere frem ved

innføring av kontrolltiltak

Innføring av kontrolltiltak bør knyttes til det overordnede systematiske HMS-arbeidet.

Når virksomheten vurderer å innføre kontrolltiltak, må den gjennomføre en kartleg-

ging og en risikovurdering av tiltakene.

Arbeidstakerne og deres tillitsvalgte har en sentral rolle i arbeidet med helse, miljø

og sikkerhet. For å lykkes er det nødvendig at arbeidstakerne deltar i planleggingen,

i kartleggingen, i den daglige driften og i å finne gode løsninger.

Verneombudet skal tas med på råd under planleggingen av alle tiltak som har betydning

for arbeidsmiljøet, også når det planlegges kontroll- og overvåkingstiltak.

Modell – fire faser og gjøremål for å ivareta både arbeidsmiljø- og

personvernbestemmelsene

Figuren på neste side beskriver fire faser ved innføring av kontrolltiltak: vurdering av

behov og kartlegging, beslutning, planlegging og forberedelser, gjennomføring, samt

evaluering og oppfølging. Figuren gjenspeiler at det systematiske arbeidet i virksom-

heten er et kontinuerlig arbeid.

Til hver fase er det knyttet noen sentrale spørsmål og et sett av oppgaver og sjekk

punkter. Når dere går igjennom alle fasene, ivaretar dere hensynet til både arbeids

miljø og personvern.

Regelverkslenke

Sjekkliste