25 / 64
ledende for Hafnias Mænd paa et Tidspunkt, hvor hele dette
Spørgsmaal endnu var et ganske ukendt Omraade.
Det var naturligt, at man ved Fastsættelsen af den Part
af Overskudet, som skulde tilfalde de Forsikrede, maatte stille
sig paa et noget mere reserveret Standpunkt, end man senere
mente at være nødsaget til. Man var ikke ganske klar over
Virksomhedens Forrentningsevne, kunde derfor ikke sikkert
bedømme Betydningen af eller rettere Risikoen ved de Aktion
nærerne paahvilende Forpligtelser. Ikke desto mindre fastsatte
man, at 40% af Selskabets aarlige Overskud skulde anvendes
som Bonus, medens 30% skulde henlægges til et Reservefond
og 30 % skulde tilfalde Aktionærerne. Disse Bestemmelser er
forlængst forandrede derhen, at Selskabets aarlige Udbytte for.
deles med 75 % til de Forsikrede og med 25 % til Aktionærerne,
hvorhos Tidspunktet for en Forsikrings Indtrædelse i Retten
til at nyde Bonus er fastsat til det sjette Aar, medens sams
tidig Forholdstallet er saaledes forhøjet, at det samlede Re*
sultat bliver som tidligere. Fordelingen af Bonus sker aarlig,
medens Udbetalingen af Hensyn til det dermed forbundne
betydelige Arbejde kun foretages hvert femte Aar, idet de tik
skrevne Beløb i Mellemtiden forrentes med 4 % Rente og
Renters Rente. Hæves eller udløber en bonusberettiget For*
sikring i Tiden mellem tvende Udbetalinger, foretages Udbe*
talingen med Tillæg af Renter ved Ophævelsen.
De udbetalte og godskrevne Bonusbeløb med tillagte Rem
ter har andraget:
32,358,45 Renter Kr. 1,289,76
122.535.20
»
* 7,730,15
265.137.21
«
* 20,189,63
409,421,86
»
* 42,752,64
616,435,52
»
* 62,980,00
659,946,37
»
* 74,700,00
1,193,784,62
»
* 93,956,35
1,490,663,88
»
* 122,645,91
1872—76 Bonus Kr.
1877-81
1882-86
1887-91
1892-96
1897-01
1902-06
1907-11
22