![Show Menu](styles/mobile-menu.png)
![Page Background](./../common/page-substrates/page0571.jpg)
Bkg. vedr. Ferie med Løn.
465
1938.
Overdragelse
af Feriemærker er
forbudt
og straftes med 29 Juni.
Bøder, der tilfalder Statskassen, jfr. Lovens § 7, Stk. 3.
^ r‘
Mærker, der er indsat i Feriemærkebogen eller udleveret
indenfor eet
Ferieaar
(det vil sige i Tiden fra den 1. April
til den 31. Marts),
maa
ikke overføres
til Feriemærkebogen
for et andet Ferieaar, ligesom der ikke kan overføres Arbejds
dage fra et Ferieaar til et andet, forsaavidt angaar Bereg
ningen af Feriens Længde.
I Tilfælde, hvor den beskæftigede ikke oppebærer Løn
nen direkte fra den Virksomhed, for hvilken Arbejdet ud
føres, men aflønnes ved
Drikkepenge
eller paa anden fra de
almindelige Lønningssystemer afvigende Maade, fastsætter
Socialministeren nærmere Regler for Beregningen af Ferie
godtgørelsen, jfr. Lovens § 5, Stk. 1. Det kan forventes, at
der i Medfør af den nævnte Bestemmelse i nær Fremtid vil
kunne fastsættes saadanne Beregningsregler for de indenfor
Hotel- og Restaurationsfaget beskæftigede drikkepenge-
lønnede Personer.
De beskæftigede erholder
uden Betaling en Feriemærke
bog udleveret paa et Posthus.
Feriemærkebogen har kun
Gyldighed for et enkelt Ferieaar, som er angivet paa Bogens
Forside. Paa Omslagets 2den Side er optrykt et kort Uddrag
af Ferieloven. Den beskæftigede skal
egenhændig
anføre
Navn, Stilling og Adresse paa Bogens Titelblad.
Paa Bogens Side 2—5 skal Arbejdsgiveren, naar deu
ferieberettigedes Beskæftigelse hos ham ophører, anføre,
hvor længe paagældende har været beskæftiget hos ham,
idet han samtidig skal anføre sit Navn og sin Adresse samt
Værdien af de Feriemærker, der under paagældendes Beskæf
tigelse hos ham er indsat i Bogen. Endvidere maa det af
Hensyn til Beregningen af Længden af den paagældende til
kommende Ferie anføres, hvis den beskæftigede under Syg
dom eller anden Fraværelse fra Arbejdet har erholdt nedsat
Løn. Saafremt den ferieberettigede har udført
Overarbejde,
som afspadseres, maa Afspadseringsperioden af den beskæf
tigedes Organisation angives (paa Siderne 2—5), idet den
Tid, i hvilken udført Overarbejde i Medfør af Lov Nr. 119
Bestemmelser vedr. K bhvn.s Kommune.
30