Previous Page  571 / 1122 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 571 / 1122 Next Page
Page Background

Bkg. vedr. Ferie med Løn.

465

1938.

Overdragelse

af Feriemærker er

forbudt

og straftes med 29 Juni.

Bøder, der tilfalder Statskassen, jfr. Lovens § 7, Stk. 3.

^ r‘

Mærker, der er indsat i Feriemærkebogen eller udleveret

indenfor eet

Ferieaar

(det vil sige i Tiden fra den 1. April

til den 31. Marts),

maa

ikke overføres

til Feriemærkebogen

for et andet Ferieaar, ligesom der ikke kan overføres Arbejds­

dage fra et Ferieaar til et andet, forsaavidt angaar Bereg­

ningen af Feriens Længde.

I Tilfælde, hvor den beskæftigede ikke oppebærer Løn­

nen direkte fra den Virksomhed, for hvilken Arbejdet ud­

føres, men aflønnes ved

Drikkepenge

eller paa anden fra de

almindelige Lønningssystemer afvigende Maade, fastsætter

Socialministeren nærmere Regler for Beregningen af Ferie­

godtgørelsen, jfr. Lovens § 5, Stk. 1. Det kan forventes, at

der i Medfør af den nævnte Bestemmelse i nær Fremtid vil

kunne fastsættes saadanne Beregningsregler for de indenfor

Hotel- og Restaurationsfaget beskæftigede drikkepenge-

lønnede Personer.

De beskæftigede erholder

uden Betaling en Feriemærke­

bog udleveret paa et Posthus.

Feriemærkebogen har kun

Gyldighed for et enkelt Ferieaar, som er angivet paa Bogens

Forside. Paa Omslagets 2den Side er optrykt et kort Uddrag

af Ferieloven. Den beskæftigede skal

egenhændig

anføre

Navn, Stilling og Adresse paa Bogens Titelblad.

Paa Bogens Side 2—5 skal Arbejdsgiveren, naar deu

ferieberettigedes Beskæftigelse hos ham ophører, anføre,

hvor længe paagældende har været beskæftiget hos ham,

idet han samtidig skal anføre sit Navn og sin Adresse samt

Værdien af de Feriemærker, der under paagældendes Beskæf­

tigelse hos ham er indsat i Bogen. Endvidere maa det af

Hensyn til Beregningen af Længden af den paagældende til­

kommende Ferie anføres, hvis den beskæftigede under Syg­

dom eller anden Fraværelse fra Arbejdet har erholdt nedsat

Løn. Saafremt den ferieberettigede har udført

Overarbejde,

som afspadseres, maa Afspadseringsperioden af den beskæf­

tigedes Organisation angives (paa Siderne 2—5), idet den

Tid, i hvilken udført Overarbejde i Medfør af Lov Nr. 119

Bestemmelser vedr. K bhvn.s Kommune.

30