574 / 1122
1938.
468
Bkg. vedr. Ferie med Løn.
29 Juni. tember 1942; i de Undtagelsestilfælde, hvor Ferien kan lien-
Nr. 235. lægges til Tidsrum udenfor den normale Ferieperiode, maa
Udbetalingen dog finde Sted udenfor det nævnte Tidsrum,
men Feriegodtgørelser vedrørende Ferien i Aaret 1942 vil
ikke
kunne udbetales
før
den 1. April 1942 og ikke
efter
den
1. April 1943. Beløb, der ikke er hævet inden Udgangen af det
Ferieaar (1. April—31. Marts), i hvilket Ferien (det vil sige
den Ferie, som er indtjent i det foregaaende Ferieaar) skulde
have været taget, indgaar i Feriefonden.
Det bemærkes, at den beskæftigede i de Tilfælde, hvor
han ifølge sine Ansættelsesforhold, Sædvane eller lignende
faar Løn under Ferien, naturligvis
ikke under Ferien har Krav
baade paa sin sædvanlige Løn og paa Feriegodtgørelsen
efter
Loven, saaledes at Virksomheden i saadanne Tilfælde er be
rettiget til i paagældendes Løn for den Maaned, i hvilken
han har Ferie, at
fradrage
Lønnen for de Dage, i hvilke Ferien
holdes.
II. L ø s a r b e j d e r e .
Lovens Hovedregel er som foran anført den, at Ferieret
først erhverves efter en sammenhængende Arbejdsperiode
af 6 Dage i samme Virksomhed. Har Beskæftigelsen varet
i et
større Antal sammenhængende Arbejdsdage,
erhverves
Ferieretten for
samtlige
de Dage, i hvilke paagældende har
været beskæftiget.
Under Hensyn til, at der findes
Arbejdsomraader,
hvor
de beskæftigede
som Følge af Arbejdets Karakter eller Orga
nisation
til Stadighed skifter Arbejdsgiver — saaledes som det
f. Eks. i vidt Omfang er Tilfældet for Havnearbejderes Ved
kommende —, og hvor Kravet om en Uges sammenhæn
gende Arbejde hos samme Arbejdsgiver vilde medføre, at
en betydelig Del af de indenfor Omraadet beskæftigede
ikke vilde
opnaa Ret til Ferie, er der aabnet Mulighed for, at Social
ministeren kan fastsætte nærmere Regler for Adgangen til
at opnaa Ferieret for Personer, der som
Løsarbejdere
er be
skæftiget indenfor saadanne Arbejdsomraader. Forsaavidt
angaar
Havnearbejdere,
er der mellem de paagældende Orga-