278 / 788
1934.
198
Cirk. ang. Understøttelse.
27Marts, som tilbydes, eller lignende. Ministeriet finder derfor Anled-
Nr. 49. ning til angaaende dette Spørgsmaal at give følgende Vej
ledning, der træder i Stedet for de i Ministeriets Skrivelse
Nr. 335 af 19. December 1933 (Min.-Tid. A. 1933, S. 389)
indeholdte Udtalelser:
A .
Det første, der bør foretages, naar vedkommende
Ansøger om Hjælp nægter at udføre det ham samtidig anviste
Arbejde, er Iværksættelsen af en nærmere Undersøgelse til
Konstatering af,
om Nægtelsen kan anses begrundet eller
ikke.
I saa Henseende maa det paases, at Ansøgeren efter
sin Helbredstilstand, sin hele Uddannelse og øvrige Forhold
bør kunne henvises til at udføre det tilbudte Arbejde. For
at Nægtelsen skal kunne anses for ubegrundet, er det der
næst, jfr. § 306, en Betingelse, at der for Arbejdet ydes en
Løn, der ikke efter Arbejdsløshedslovens § 17 vilde berettige
til Arbejdsvægring, d. v. s. Lønnen maa ikke være under
den Timeløn, der i Henhold til Overenskomst mellem Arbejds
givere og Arbejdere er fastsat for tilsvarende Arbejde, eller
under, hvad der i den paagældende Egn sædvanlig ydes for
tilsvarende Arbejde.
Naar paagældende efter det anførte ikke kan anses at
have rimelig Grund til at vægre sig ved at overtage det
anviste Arbejde, hvorved han vilde blive i Stand til at for
sørge sig selv,
kan han ikke betragtes som trængende
i For-
sorgslovens Forstand, og det sociale Udvalg kan og bør der
for i saadanne Tilfælde afvise hans Begæring om Under
støttelse. Dette gælder ikke blot, hvor der er tilbudt
kom
munalt
Arbejde til tarifmæssig eller sædvanlig Betaling, men
ogsaa hvor passende
privat
Arbejde er anvist af Kommunen,
af et offentlig Arbejdsanvisningskontor eller af Bestyrelsen
for den Arbejdsløshedskasse, hvoraf vedkommende maatte
være Medlem, alt under de ovenfor angivne Forudsætninger.
Forsaavidt saadanne arbejdsuvillige Personer imidlertid
maatte komme i et saadant Trangstilfælde, at det offentlige.
maa
træde til, f. Eks.
fordi
det tilbudte Arbejde er ophørt,
og at der ikke er eller kan anvises andet Arbejde i Stedet
for det ophørte,
eller fordi
de ved deres fortsatte Arbejds-