216 / 269
beregnet det A ntal forskudte T im er, der indgik i Beregningen, altfor højt, og
dette Forhold forlangte man nu rettet. Den begaaede Fejl skyldtes, at man ikke
havde taget Hensyn til det Antal T im er, hvorunder B randpersonalet er fra
værende paa G rund af Sygdom og Ferie. Af denne Fejltagelse havde Personalet
nydt Fordel i de mellem liggende Aar; men denne Fordel m aatte nu bortfalde,
sam tidig med at det A ntal forskudte T im er, der skulde indgaa i F unk tion stil
lægget, ligesom ved Københavns Brandvæsen skulde forhøjes med en Trediedel.
F o rbundet anstillede en Række Betragtninger til Imødegaaelse af dette Krav,
hvorefter Resultatet af de meget langvarige Forhandlinger, under hvilke D irek
tøren for Teknisk Forvaltning, der var tiltra ad t efter 1939 og saaledes var uden
Ansvar for den paastaaede Fejl, var meget utilbøjelig til at gøre Indrømmelser,
blev, at der opnaaedes Enighed om at fastsætte det Antal aarlige forskudte l imer,
der herefter indregnes i Funktionstillæggt, til 1200. Funktionstillægget, der omfat
ter alle Særbetalinger, h erunder ogsaa T illæ g for Røgdykkertjeneste, fastsattes
derfor med V irkning fra 1. April 1946 for Reservebrandmestre m. fl til 700 Kr.
og for B randmænd til 670 Kr. aarlig. T illæget reguleres frem tidig, saalænge de
aftalte Forudsæ tninger ikke ændres væsentligt — paa G rund lag af 1200 for
skudte T im e r pr. M and pr. Aar, og Reguleringen sker paa samme Maade som i
København ved Æ nd ringer i Pristallet, hvilket vil sige, at for hver 12 Points,
P ristallet stiger ud over 280 eller falder und er 291, ændres T imesatserne med 2
Øre. Da D etailpristallet for Janu ar 1947 udgjorde 292 Points, steg Tillæggene
derfor fra 1. April 1947 til henholdsvis 724 Kr. og 694 Kr.
Med Hensyn til Overarbejdsbetalingen, der ved Frederiksberg Kommune i
Modsætning til Københavns ydes med samme Sats for alle T im er, blev denne fra
1. April 1946 fastsat til 4 Kr. 75 Øre for Reservebrandmestre m. fl. og 4 Kr.
41 Øre for B randmænd, og vedrørende Teater- og Ekstravagter indførtes den nye
Regel i Overensstemmelse med København, at M inim um sbetalingen fastsattes
til 2,4 X T im e lønn en for Overarbejde, dog saaledes at M inimumsbetalingen
ikke gælder for Overarbejde i um iddelbar Fortsættelse af en normal Vagt, i
hvilket T ilfæ lde der kun betales for det faktiske A ntal T im er. Maksimumsbeta
lingen for en Ekstravagt, der tidligere udgjorde 12 X T im elønnen, blev sam
tidig forhøjet til 13 X T im elønnen for Overarbejde.
Som det fremgaar af denne Frem stilling har Udviklingen i de mest betyden
de Løn- og A rbejdsvilkaar været kendetegnet ved nogen Afvigelse fra de tilsva
rende ved Københavns Brandvæsen. I det store og hele er V ilkaarene dog nu
ret ensartede, hvad der ogsaa forekommer n atu rlig t for to Nabobi andvæsener,
henholdsvis det største og næststørste i Landet. Det bør tilføjes, at ogsaa med
Hensyn til manglende Frihed paa mellemliggende Helligdage og Udvidelse af
den aarlige Ferie fra 2 til 3 Uger har Frederiksberg fulgt København. Som et
meget vigtigt, men endnu uløst Spørgsmaal, skal til Slut nævnes Nedsættelse af
Afgangsalderen; men forhaabentlig følger Frederiksberg ogsaa paa dette Ora-
raade i »Storebror«s Spor.
214