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Werte, Führung
und Sozialkompetenz
Medizin, Pflege,
Therapie
Gesundheits-
und Selbstfürsorge
Betriebswirtschaft, QM,
Recht, EDV
Fachliche
Weiterbildung
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Neu als Führungskraft
Zielgruppe:
Führungskräfte, die gerade die Führungsrolle übernommen haben oder sich darauf
vorbereiten
Kursbeschreibung:
Der Wechsel von einer Fach- in eine Führungsposition ist nicht einfach ein weiterer
beruflicher Karriereschritt, sondern ein „qualitativer Sprung“ in eine Aufgabe mit
ganz anderen Herausforderungen als in einer Fachspezialisten-Position. Es gilt nun,
die Mitarbeiter/-innen und ein Team zu führen und den eigenen Bereich strategisch
weiterzuentwickeln. Darüber hinaus sind typische Dynamiken, Chancen und Risiken beim
Wechsel in die Führungsrolle zu beachten, je nachdem ob man aus den „eigenen Reihen“
des Teams oder von außen kommt.
Eine systematische Vorbereitung und Begleitung kann den Wechsel wesentlich erleichtern.
In diesem
viertägigen
Seminar für Führungs-Nachwuchskräfte findet diese Vorbereitung
und die Reflexion der ersten Erfahrungen in der neue Rolle statt.
Erster und zweiter Tag:
Führungsauftrag und -rolle
typische Dynamiken des Führungswechsels, z. B. aus den eigenen Reihen kommend,
von außen, als „Retter“
Planung des Einstiegs und der „ersten 100 Tage“
Führungsstile und Führungshandeln
Dritter und vierter Tag
Reflexion der „ersten 100 Tage“ im Rahmen einer angeleiteten kollegialen Beratung
Planung der nächsten Schritte
Grundlagen der Gesprächsführung
Grundlagen der Teamentwicklung
Termine und Orte:
Dieses Seminar umfasst insgesamt 4 Tage.
08. – 09. März 2018 St. Vinzenz-Hospital, Blauer Salon
17. – 18. Mai 2018 Heilig Geist-Krankenhaus, Op d’r Eck
jeweils von 9:00 – 16:30 Uhr
Teilnehmerzahl:
10 – 14 Personen
Referent:
Herr Matthias Barkhausen, Dipl.-Psychologe, Trainer und Coach
Auffrischungstag Neu als Führungskraft
Zielgruppe:
Führungskräfte, die bereits an dem viertägigen Seminar „Neu als Führungskraft“
teilgenommen haben
Kursbeschreibung:
Nach Ihrer Teilnahme an der Veranstaltungsreihe „Neu als Führungskraft“ sind Sie nun seit
einiger Zeit in der Führungsrolle. Damit der Transfer Ihres theoretischen Führungswissens
nachhaltig gut gelingt, bietet Ihnen diese Veranstaltung die Gelegenheit, Ihre persönlichen
Themen mit Unterstützung der anderen Teilnehmer/-innen und eines Coaches
professionell zu bearbeiten. Sie erhalten konkrete Unterstützung für Ihre Führungspraxis,
indem Sie - auch im Rahmen von kollegialer Beratung – neue Lösungsoptionen und
Handlungsspielräume entwickeln.
Darüber hinaus gibt es weitere inhaltliche Inputs nach Ihren Wünschen (z. B. hinsichtlich
Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Führen in Veränderungsprozessen).
Selbstverständlich gibt es genügend Raum zum Erfahrungsaustausch und Dialog.
Termin und Ort:
26. September 2018, 9:00 – 16:30 Uhr
Heilig Geist-Krankenhaus, Op d’r Eck
Teilnehmerzahl:
10 – 14 Personen
Referent:
Herr Matthias Barkhausen, Dipl.-Psychologe, Trainer und Coach