Previous Page  1187 / 1372 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 1187 / 1372 Next Page
Page Background

tager ham for Overholdelse af de Regler, der i Henhold til

Bestemmelserne i denne Lov gælder for Personer, der er Med­

lemmer af Organisationerne. Heraf folger, at det afgorende

for Loven er, om der i vedkommende

Fag

eller faglige Om­

raade er truffet Overenskomst om normal Arbejdstid.

b. Med Hensyn til Omraadet for Lovens Anvendelse

skal man dernæst henlede Opmærksomheden paa, at Lovens

Bestemmelser i Henhold til § 1 kommer til Anvendelse paa

»Arbejdere

«. Dette Ord maa for de ved Industri, Haandværk

og lign. Virksomheder beskæftigede Personer efter Socialmini­

steriets Opfattelse fortolkes paa samme Maade, som Ordet

»Arbejdere« i Fabrikloven af 29. April 1913 er forstaaet,

og som har fundet Udtryk i § 1, sidste Stykke, i det i Rigs-

dagssamlingen 1924—25 fremsatte Forslag til Lov om Ar­

bejdstid for de ved Industri, Haandværk og lign. Virksom­

heder beskæftigede Arbejdere, hvorefter som »Arbejdere«

ogsaa anses Formænd, Underværkførere og andre lignende

Funktionærer men ikke Funktionærer, der er ledende for en

Institution eller Afdeling af samme eller er ansatte paa saa­

danne Vilkaar, at de selv kan lægge deres Arbejdstid. For

samtlige de i Lovens § 1 nævnte Virksomheder og særlig for

de under e. og f. nævnte er det en Forudsætning for Lovens

Anvendelse, at der kan paavises en overenskomstmæssig

Arbejdstid, som maa lægges til Grund, hvoraf det maa folge,

at Lovens Bestemmelser saavel om Forbud mod Overarbejde

som Afspadsering af dette m. v. kun kan bringes i Anvendelse

overfor de

Kategorier a f Personer, som vedkommende Overens­

komst tager Sigte paa.

c. Med Hensyn til de i Lovens § 4 givne Undtagelser

fra det i § 3 indeholdte almindelige Forbud mod Overarbejde,

skal man derhos henlede Opmærksomheden paa, at det i

Lovens § 5 er fastsat,

at

Antallet af Timer, der udføres som

Overarbejdstimer, skal udlignes ved Bortfald af et tilsvarende

Antal Arbejdstimer indenfor den normale Arbejdstid, og

at

denne Udligning skal paabegyndes snarest muligt, og om

muligt være afsluttet inden 14 Dage efter Overarbejdets Af­

slutning. Det bemærkes dog, at disse Regler for Udligning

Skr. ang. Overarbejde.

1069

20 Maj.

1937.