tager ham for Overholdelse af de Regler, der i Henhold til
Bestemmelserne i denne Lov gælder for Personer, der er Med
lemmer af Organisationerne. Heraf folger, at det afgorende
for Loven er, om der i vedkommende
Fag
eller faglige Om
raade er truffet Overenskomst om normal Arbejdstid.
b. Med Hensyn til Omraadet for Lovens Anvendelse
skal man dernæst henlede Opmærksomheden paa, at Lovens
Bestemmelser i Henhold til § 1 kommer til Anvendelse paa
»Arbejdere
«. Dette Ord maa for de ved Industri, Haandværk
og lign. Virksomheder beskæftigede Personer efter Socialmini
steriets Opfattelse fortolkes paa samme Maade, som Ordet
»Arbejdere« i Fabrikloven af 29. April 1913 er forstaaet,
og som har fundet Udtryk i § 1, sidste Stykke, i det i Rigs-
dagssamlingen 1924—25 fremsatte Forslag til Lov om Ar
bejdstid for de ved Industri, Haandværk og lign. Virksom
heder beskæftigede Arbejdere, hvorefter som »Arbejdere«
ogsaa anses Formænd, Underværkførere og andre lignende
Funktionærer men ikke Funktionærer, der er ledende for en
Institution eller Afdeling af samme eller er ansatte paa saa
danne Vilkaar, at de selv kan lægge deres Arbejdstid. For
samtlige de i Lovens § 1 nævnte Virksomheder og særlig for
de under e. og f. nævnte er det en Forudsætning for Lovens
Anvendelse, at der kan paavises en overenskomstmæssig
Arbejdstid, som maa lægges til Grund, hvoraf det maa folge,
at Lovens Bestemmelser saavel om Forbud mod Overarbejde
som Afspadsering af dette m. v. kun kan bringes i Anvendelse
overfor de
Kategorier a f Personer, som vedkommende Overens
komst tager Sigte paa.
c. Med Hensyn til de i Lovens § 4 givne Undtagelser
fra det i § 3 indeholdte almindelige Forbud mod Overarbejde,
skal man derhos henlede Opmærksomheden paa, at det i
Lovens § 5 er fastsat,
at
Antallet af Timer, der udføres som
Overarbejdstimer, skal udlignes ved Bortfald af et tilsvarende
Antal Arbejdstimer indenfor den normale Arbejdstid, og
at
denne Udligning skal paabegyndes snarest muligt, og om
muligt være afsluttet inden 14 Dage efter Overarbejdets Af
slutning. Det bemærkes dog, at disse Regler for Udligning
Skr. ang. Overarbejde.
1069
20 Maj.
1937.




