Het bieden van complexe zorg als doktersassistent - Fase 2
12
Ontwikkelingsgericht
Prestatie-indicatoren
Werkproces
Competentie
Component
onvoldoende
voldoende
goed
E
Samenwerken en overleggen
p
Dit betekent dat:
●●
je bij twijfel over de urgentie van een (acute) situatie de
behandelaar raadpleegt
●●
je bij noodzaak van een behandeling de behandelaar
raadpleegt
zodat:
●●
de zorgvrager verzekerd is van een veilig en professioneel
vervolg op de zorgvraag.
-
anderen raadplegen en betrekken
F
Ethisch en integer handelen
p
Dit betekent dat:
●●
je de zorgvrager respecteert
●●
je discreet omgaat met gevoelige/vertrouwelijke
informatie
●●
je onbevooroordeeld handelt
zodat:
●●
je respectvol omgaat met de zorgvrager en de gestelde
zorgvraag.
-
-
integer handelen
verschillen tussen mensen
respecteren
K
Vakdeskundigheid toepassen
p
Dit betekent dat:
●●
je bij het intakegesprek het probleem in kaart kunt
brengen
●●
je hierbij medische kennis gebruikt
zodat:
●●
de zorgvraag op professionele en juiste wijze
gekanaliseerd is.
-
vakspecifieke vermogens
aanwenden
T
Instructies en procedures
opvolgen
r
Dit betekent dat:
●●
je bij het intakegesprek het probleem, risicovolle of
(complexe) situatie in kaart kunt brengen
●●
je gebruik maakt van je medische kennis
●●
je gebruik maakt van erkende triagemethodieken en
protocollen
zodat:
●●
de zorgvraag op professionele en juist wijze gekanaliseerd
is.
-
werken conform voorgeschreven
procedures
V
Met druk en tegenslag
omgaan
p
Dit betekent dat:
●●
je in stressvolle situaties (onvoorziene of spoedeisende
situaties) gericht blijft op het werk en de zaken die
gedaan moeten worden
zodat:
●●
je effectief en professioneel blijft handelen.
-
effectief blijven presteren onder
druk
