44 / 82
44
Forskrift om organisering,
ledelse og medvirkning
Arbeidsmiljøloven
c) planer som krever Arbeidstilsynets
samtykke i henhold til § 18–9,
d) andre planer som kan få vesent-
lig betydning for arbeidsmiljøet,
så som planer om byggearbeider,
innkjøp av maskiner, rasjonalise-
ring, arbeidsprosesser, og forebyg-
gende vernetiltak,
e) etablering og vedlikehold av virk-
somhetens systematiske helse-,
miljø- og sikkerhetsarbeid, jf.
§ 3–1,
f ) helse- og velferdsmessige spørsmål
knyttet til arbeidstidsordninger.
dokumenter. Arbeidstilsynet eller
politiet avgjør i hvilken utstrekning
dokumenter skal framlegges. Opplys-
ninger utvalget får fra Arbeidstilsynet
eller politiet, skal utelukkende benyt-
tes så langt det er nødvendig for å
klarlegge årsaken til en arbeidsulykke.
§ 2-4 Behandling av planer for
bygningsmessige arbeider m.m. i
arbeidsmiljøutvalg
En arbeidsgiver som legger fram
for arbeidsmiljøutvalget planer for
bygningsmessige arbeider eller andre
planer som kan få vesentlig betydning
for arbeidsmiljøet, jf. lovens § 7–2
(2) bokstav c) og d), skal samtidig gi
utvalget beskjed om hvorvidt planene
vil bli forelagt Arbeidstilsynet etter
arbeidsmiljøloven § 18–9.
Tilsvarende gjelder når planene
behandles av verneombud i virksom-
heter som ikke har arbeidsmiljøutvalg
eller lokale eller regionale verneom-
bud, jf. arbeidsmiljøloven § 6–4.
Dersom noe medlem av arbeids-
miljøutvalget eller verneombudet
§ 7–2
(3) Utvalget kan også behandle spørs-
mål om arbeidstakere med redusert
arbeidsevne, jf. § 4–6.