![Show Menu](styles/mobile-menu.png)
![Page Background](./../common/page-substrates/page0058.jpg)
58
Forskrift om organisering,
ledelse og medvirkning
Arbeidsmiljøloven
§ 6–5
(2) Verneombud skal få nødvendig
tid til å utføre vernearbeidet på for-
svarlig måte. I alminnelighet skal
oppgavene utføres innenfor vanlig
arbeidstid.
(3) Arbeidsgiver er ansvarlig for ut-
gifter til opplæring, og andre utgifter
i forbindelse med verneombudets
arbeid. Vernearbeid som må utføres
ut over den alminnelige arbeidstid
etter § 10–4, godtgjøres som for
overtidsarbeid.
opplæring som andre verneombud i
virksomheten og i tillegg den opplæ-
ring som er nødvendig for å utføre
oppgavene etter forskriften § 3–5.
§ 3-19 Varigheten av opplæringen
av verneombud og medlemmer av
arbeidsmiljøutvalg
Opplæringens varighet skal være
minst 40 timer. Det kan avtales en
kortere opplæring enn 40 timer, der-
som partene i fellesskap er kommet
frem til at det er forsvarlig ut fra en
vurdering av problemenes karakter
og omfang.
§ 3-20 Gjennomføringen av opplærin-
gen av verneombud og medlemmer av
arbeidsmiljøutvalg
Praktiske spørsmål i forbindelse
med gjennomføringen av opplæ-
ringen avklares i samarbeid mellom
arbeidsgiveren og arbeidstakernes
tillitsvalgte eller ved avtale mellom
arbeidsgiverforening og fagforening
med innstillingsrett etter arbeids-
tvistlovens § 11. Er det ingen til-
litsvalgte ved virksomheten, avklarer
arbeidsgiveren dette med de som skal
delta i opplæringen.
Opplæring skal gis snarest mulig
etter nyvalg, og den skal fortrinnsvis
legges i arbeidstida. Arbeidsgiveren