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Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
sehr geehrte Interessentinnen und Interessenten,
wir freuen uns, für 2018 erneut ein interdisziplinäres und umfangreiches Fortbildungsprogramm zu
präsentieren. Die Weiterbildungen wie z. B. die „Hygienebeauftragten“ in der Pflege werden jetzt
alle drei Jahre angeboten, um die Platzkapazitäten effizient zu nutzen.
Ein herzlicher Dank gilt allen, die bei der Gestaltung und Planung des Programms 2018 mitgewirkt
haben, insbesondere den Dozenten, ohne deren Mitwirkung ein solches Angebot nicht möglich ist.
Der Fokus liegt in diesem Jahr auf den Themen Demenz und Schmerz. Außerdem starten wir mit
einem mehrtägigen Grundkurs zur Förderung der kinästhetischen Arbeit. Für Mitarbeitende in
Ambulanzen und Intensivstationen findet bereits zum zweiten mal ein Deeskalationsworkshop über
zwei Tage zu Beginn des Jahres statt. Die Angebote im Bereich EDV/IT können bei Bedarf jederzeit
ergänzt werden. Melden Sie hierzu die für Sie relevanten Themen und beachten Sie immer die
aktuellen Angebote im Mitarbeiterportal.
Unsere Angebote im Bereich „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ werden kontinuierlich
erweitert und aktualisiert. Diese orientieren sich an den Wünschen und Bedürfnissen der
Mitarbeitenden. Fußball findet jeden Montag in der HAKO-Event Arena statt. Wir werden uns
weiterhin für die Gesundheit, d.h. präventiv für unsere Mitarbeitenden einsetzen. Nutzen Sie als
Mitarbeitende die kostenfreien Angebote! Es bringt ein „sich wohl fühlen“ und Kontakte mit
Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Rahmen der Spaß macht.
Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist für die Mitarbeiter des Klinikverbundes St. Antonius und
St. Josef sowie für die Kölner HSM-Mitarbeiter kostenfrei. Für externe Kunden gelten die
ausgeschriebenen Kursgebühren.
Bildung ist eine Investition in die Zukunft!
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und Ihr reges
Interesse an unseren Veranstaltungen!
Gabriele Fichthorn
Innerbetriebliche Fortbildung · BEM-Beauftragte
Lokale IT-Sicherheitsbeauftragte · Projektleitung Beruf und Familie
Projektleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zugunsten der besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit wurde zum Teil darauf verzichtet, die männliche und die weibliche Schriftform anzuführen,
obwohl die Aussagen selbstverständlich für beide Geschlechter gelten.