14ZW4AACW - page 23

Apothekersassistent
Competentiewijzer
23
Competentie V: Met druk en tegenslag omgaan
Werkprocessen:
1.1 Neemt de zorgvraag aan en kanaliseert deze
(BP 2.2, BP 3.1)
Componenten:
effectief blijven presteren onder druk, grenzen stellen
Eindgedrag:
Je blijft ook als er grote druk aan de balie is nauwkeurig werken.
Je richt jezelf op zaken die moeten worden gedaan.
Je stelt duidelijke grenzen aan wat je kunt doen.
Kennis. Je kent
Vaardigheden. Je kunt
Houding. Je bent
het verschil tussen belangen en
spanningen
je eigen grenzen bij druk en
tegenslag
het verschil tussen macht en
onmacht
de verantwoordelijkheden,
taken en bevoegdheden van de
apothekersassistent
de rechtspositie van de
apothekersassistent
de veiligheidsvoorschriften / Arbo-
normen
de functiebeschrijving van de
apothekersassistent binnen de
branche
manieren om incidenten te melden
gespreksvaardigheden
...............................................
met (tijds)druk en tegenslag omgaan
je eigen gevoelens goed hanteren
je eigen grenzen bewaken
in stressvolle situaties gericht blijven op
het werk en de zaken die gedaan moeten
worden
bij spanning naar oplossingen zoeken
een professionele houding aannemen bij
spanning en stress
collegiale ondersteuning aanvaarden bij
spanning en stress
afstand nemen om stil te staan bij je eigen
gedrag
open staan voor feedback van de cliënt
de grenzen van je bekwaamheid en
bevoegdheid aangeven en daarbinnen
handelen
bij twijfel over je bevoegdheid en/of
bekwaamheid de handeling niet uitvoeren
en dit voorleggen aan je leidinggevende
je taken, werkzaamheden en
bevoegdheden omschrijven
(functiebeschrijving)
agressie hanteren
omgaan met sociale problematiek
waaronder armoede en huiselijk geweld
de motivatietechnieken toepassen
onder druk vriendelijk blijven en conflicten
vermijden
tegenslag accepteren en direct kijken
naar andere middelen om je doel te
bereiken
flexibel zijn
Nederlands spreken en een gesprek
voeren
.......................................................
alert
consequent
planmatig
initiatiefrijk
flexibel
stabiel
reflectief
open
coöperatief
zelfbewust
stressbestendig
oplossingsge-
richt
...................
I...,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22 24,25
Powered by FlippingBook