55 |
UTDANNING
nr. 15/23. september 2011
55 |
UTDANNING
nr. 15/23. september 2011
Tidligere i år avsa Kristiansand tingrett en
dom i et erstatningssøksmål mot Kristian-
sand kommune for de psykiske skadene en
elev ble påført som følge avmobbing i 9. og
10. klasse i 2003–2005.
Kristiansand kommune ble
dømt til å betale 650.000 kroner
i erstatning til saksøker.
Saksøker kom i en konflikt med tidligere kamerater somme-
ren før han begynte i 9. klasse. Konflikten dannet opptakten til
det som senere utartet til mer omfattende mobbing og trakas-
sering. Mobbingen skjedde fra en stor gjeng, og besto i omfat-
tende voldsbruk, samt verbal sjikanering, trusler og utfrysning
fra tidligere vennegjeng. Det ble avholdt møte mellom skole-
ledelsen og saksøkers foreldre. Foreldrene tok også kontakt
med foreldrene til de som mobbet saksøker. Likevel eskalerte
mobbingen. Foreldrene til saksøker ba om at han ble overflyttet
til annen skole fordi mobbesaken ikke ble behandlet korrekt.
Overflyttingen ble imidlertid ikke gjennomført, fordi elever ved
den nye skolen skulle «ta» saksøker dersom han begynte der.
Saksøker avbrøt videregående skole uten å ta avsluttende
eksamen. Det ble etter hvert avdekket at han led av depressiv
lidelse samt en tvangslidelse.
Saksøker reiste søksmål mot Kristiansand kommune med
påstand om erstatning for psykiske skader påført ham ved mob-
bing mens han var elev ved en ungdomsskole i kommunen.
Tingrettens vurderinger
For rett til erstatning må det foreligge et ansvarsgrunnlag, det må
være et økonomisk tap og det må foreligge en årsakssammen-
heng mellom den skadevoldende handling/unnlatelse og tapet.
I tingrettens vurdering av om det forelå et ansvarsgrunnlag,
viste retten til at saksøker i den perioden mobbingen fant sted,
hadde en lovfestet rett til et godt psykososialt miljø. Videre at
skolens ansatte, dersom de fikk mistanke/kunnskap om at en
elev blir mobbet, straks skulle undersøke saken og varsle sko-
leledelsen, og dersom det var nødvendig og mulig, selv gripe
inn, jf. opplæringsloven paragraf 9a-3.
Avgjørende for å kunne ilegge kommunen erstatningsansvar,
var om kommunens ansatte, herunder rektor, trinnlærer og
sosiallærer, kunne bebreides for at plikten til å ivareta elevens
rett til et godt psykososialt miljø ikke ble tilfredsstillende ivare-
tatt. Det er i en slik sak ikke nødvendig å påvise at hver enkelts
feil eller forsømmelse er av en slik karakter at vedkommende
kan gjøres ansvarlig. Det er tilstrekkelig at det er begått flere feil
av en eller flere av de ansatte som til sammen blir klanderverdig
nok til å utløse ansvar.
Tingretten kom frem til at skolens ansatte handlet uaktsomt
og at det forelå ansvarsgrunnlag. På bakgrunn av de hendelser
som skolens ansatte faktisk visste om, hadde de etter rettens
vurdering fått tilstrekkelig mange indikasjoner på at saksøker
ble utsatt for omfattende mobbing. Det var uaktsomt av skolens
ledelse ikke å sette i gang tiltak som kunne avdekket mobbe-
omfanget, for deretter å sette inn konkrete tiltak mot mobberne.
Tingretten kom til at de øvrige vilkår for rett til erstatning
også var oppfylt.
Tingrettsdom om
erstatningsansvar ved mobbing
Lov
og
rett
Lene Stegarud Ryland |
advokatfullmektig i
Utdanningsforbundet
«Tingretten kom frem til at
skolens ansatte handlet
uaktsomt og at det forelå
ansvarsgrunnlag.»
ARKIVFOTO
INGERSTENVOLL
55 |
UTDANNING
nr. 20/29. november 2013
Juss
Ut_55.indd 55
22.11.13 08:35
