43 / 52
43
5
6
7
8
Uitvoering en controle
Uitvoering en controle
Oplevering en evaluatie
Oplevering en evaluatie
Je maakt nu het kunststof of rubberdak zoals je in
de planning en voorbereiding (stap 2) hebt
voorbereid.
Je maakt nu het kunststof of rubberdak zoals je in
de planning en voorbereiding (stap 2) hebt
voorbereid.
Tijdens deze week ga je de projecttaak evalueren
en je portfolio aanpassen. Dit houdt onder andere
in het invullen van de beoordelingsmonitor.
In de laatste week vindt het criterium gericht
interview plaats. Je bereidt deze voor en maakt
een afspraak met je begeleider voor het interview.
Voer de activiteiten uit van de stap uitvoeren en
controle.
Voer de activiteiten uit van de stap uitvoeren en
controle. Voorbereiden volgende stap.
Voer de activiteiten uit van de stap oplevering en
evaluatie.
Voer de activiteiten uit van de stap oplevering en
evaluatie.
• Verslag met foto’s
• Verslag met foto’s
• Checklist controle
• Evaluatieformulier.
• Beoordelingsmonitor.
• Urenverantwoording project.
• Mondelinge presentatie of demonstratie.
• Evaluatieformulier.
• Beoordelingsmonitor.
• Urenverantwoording project.
• op verzoek leerling
• op verzoek leerling
• opruimen van daken en het milieuverantwoord
afvoeren van afvalmateriaal
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• geven van een presentatie
• uitleg over het geven van een demonstratie
• voeren van een evaluatiegesprek
• invullen van de urenverantwoording
• workshops op verzoek leerling
• geven van een presentatie
• uitleg over het geven van een demonstratie
• voeren van een evaluatiegesprek
• invullen van de urenverantwoording
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• sturen van loopbaan
• wat is collegialiteit?
• leren goed werknemer gedrag te tonen tijdens
het uitvoeren van zijn werkzaamheden
• sturen van loopbaan
• wat is collegialiteit?
• leren goed werknemer gedrag te tonen tijdens
het uitvoeren van zijn werkzaamheden
• leermethode leren evalueren
• leren reflecteren op eigen kwaliteiten en
motieven
• onderzoeken of het werk van deze projecttaak
bij je past
• sturen van loopbaan
• leermethode leren evalueren
• leren reflecteren op eigen kwaliteiten en
motieven
• onderzoeken of het werk van deze projecttaak
bij je past
• sturen van loopbaan
• workshops op verzoek leerling
• presentatie maken in PowerPoint
• workshops op verzoek leerling
• presentatie maken in PowerPoint
• workshops op verzoek leerling
• workshops op verzoek leerling
• Invullen van de beoordelingsmonitor.
o Begeleiden bij de uitvoering van de taak.
o Invullen van de beoordelingsmonitor.
o Bepaalt GO/NO-GO.
o Boordeling van de projecttaak voldoende of
onvoldoende.
o Ingeleverde producten controleren.
• Plannen van demonstratie en/of een
criteriumgericht interview.
• Vaststellen van leerdoelen voor de volgende
projecttaak.
o Plannen van de demonstratie en/of een
criteriumgericht interview.
o Voeren van het evaluatiegesprek.
o Invullen van de beoordelingsmonitor.
o Vaststellen van leerdoelen voor de volgende
projecttaak.
o Bepaalt GO/NO-GO.
o Boordeling van de projecttaak voldoende of
onvoldoende.
o Ingeleverde producten controleren.
o Controleert portfolio.
ktijkopleider/vakdocent.