24 / 62
ledende fo r
Hafnias
M æ nd paa et T id spunk t, hv o r he le dette
Spørgsm aa l endnu var et ganske ukend t Om raade .
D e t var na tu rlig t, at m an ved Fastsæ tte lsen a f den Part
a f O ve rskud e t, som sku lde tilfa ld e de Fo rsik red e , m aatte stille
sig paa et noge t mere reservere t S tandpunk t, end m an senere
m en te at være nød sage t til. M an var ikke ganske k la r over
V irk som h ed en s Fo rren tn ing sevn e , kunde derfo r ikk e s ikkert
bedømm e B e tyd n in g en a f e ller rettere R is ik o en ved de Aktion
næ rerne paahv ilende Fo rp lig te lse r. Ik k e desto m ind re fastsatte
man , at 4 0 % a f Se lskabe ts aarlige O ve rskud sku lde anvendes
som Bonu s , m edens 30% sku lde hen lægges til et R ese rve fond
og 30 % sku lde tilfa ld e A k tionæ re rn e . D isse B estemm e lser er
fo rlæ ng st fo rand rede derhen , at Se lskabe ts aarlige U d b y tte for*
deles m ed 7 5 % til de Fo rs ik red e og m ed 2 5 % til A k tionæ re rn e ,
hv o rh o s T id spunk te t fo r en Fo rs ik ring s Ind træ d e lse i R e tten
til at nyde Bonu s er fastsat til det sjette A a r , m edens sarm
tid ig F o rh o ld s ta lle t er saaledes fo rh ø je t, at det sam lede Re*
su ltat b liv e r som tid ligere . Fo rd e ling en a f B onu s sker aarlig ,
medens U d b e ta lin g en a f H en sy n til det derm ed fo rbund n e
be tyde lige A rb e jd e kun foretages hv e rt fem te A a r, ide t de tik
skrevne B e lø b i M e llem tid en fo rren tes m ed 4 % R en te og
R en ters R en te . Hæ ves e ller ud løb e r en bonu sbe re ttige t For*
sik ring i T id en m ellem tvend e U db e ta ling e r, foretages U dbe *
ta lingen med T illæ g a f R en te r ved Ophæve lsen .
D e udbe ta lte og god sk revn e B on u sb e lø b m ed tillag te Ren*
ter b a r and rage t:
1 8 7 2 - 7 6 B onu s K r.
32 ,358 ,45 R en te r K r. 1 ,289 ,76
1 8 7 7 - 8 1
»
1 8 8 2 - 8 6
»
1 8 8 7 - 9 1
»
1 8 9 2 - 9 6
»
1 8 9 7 - 0 1
»
1 9 0 2 - 0 6
»
1 9 0 7 - 1 1
»
4 0 9 ,4 2 1 ,8 6
6 16 ,435 ,52
6 59 ,946 ,37
* 1 ,193 ,784 ,62
* 1 ,490 ,663 ,88
122 .535 .20
265 .137 .21
*
7 ,730 ,15
* 20 ,189 ,63
* 4 2 ,7 5 2 ,6 4
* 6 2 ,9 8 0 ,0 0
* 74 ,7 0 0 ,0 0
* 93 ,956 ,35
* 122 ,645 ,91
22