4
autotechniek
5
Implementeren van projectonderwijs
32
5.1 Alle begin is moeilijk
32
5.2 Valkuilen en risico’s
32
5.3 Op weg naar succes
32
6
Evalueren en beoordelen
33
6.1 Inleiding
33
6.2 Kerntaken, werkprocessen en competentieontwikkeling
34
6.3 De verschillende beoordelingsinstrumenten
34
6.4 Praktische uitvoering van Evalueren en Beoordelen
34
6.5 Beheersingsniveau van een competentie
35
6.6 Verband tussen complexiteit en beheersingsniveau
36
6.7 De monitor
36
6.8 Competentiescoretabel
37
7
Leerlijnen in PW 1 tot en met PW 8
39
7.1 Werkprocessen en leerlijnen
39
7.2 Leerlijn communiceren
39
7.3 Leerlijn Communiceren: Houdingsaspecten en projectmatig
werken
39
7.4 Leerlijn Co
mmuniceren:Talen(Nederlands en MVT)
40
7.5 Leerlijn Leren, Loopbaan en Burgerschap
41
7.6 Leerlijn Exact en Rekenen
41
Bijlagen
42
Bijlage 1a
BeroepsprofielTechnisch Specialist
43
Bijlage 1b
BeroepsprofielWerkplaatsmanager
44
Bijlage 2a
KwalificatiedossierTechnisch Specialist (samenvatting) 46
Bijlage 2b
KwalificatiedossierWerkplaatsmanager
motorvoertuigen (samenvatting)
47
Bijlage 3
Leerlijn BOL 4Werkplaatsmanager/Technisch Specialist 49
Bijlage 4
Portfolio
50
Bijlage 5a
UitwerkingTOKIO-methode
52
Bijlage 5b
Uitwerking stappenplan per fase
53
Bijlage 6a
Methodische aanpak bij de 4-fasen-methode
54
Bijlage 6b
Format Plan van Aanpak (Projectplan)
55
Bijlage 7
Procesverloop bij het werken met een projectwijzer
57
Bijlage 8
Voorbeeld van een monitor
58
Bijlage 9
Voorbeeld competentiescoretabel
59
Bijlage 10
Beoordelingsmethoden
60
Bijlage 10a
Handreiking STARRT-methode
63
Bijlage 11
Schema Projectorganisatie
65
Bijlage 12
Niveaubepaling/ Beoordelingslijst leesvaardigheid
66
Bijlage 13
Beoordeling van Nederlands, Engels en Rekenen
68
Bijlage 14
Kwaliteitskenmerken taakuitvoering Engels
70
Bijlage 15
CriterialijstVergaderen en vergaderspelregels
72
Bijlage 16
CriterialijstVerslagen
73