Previous Page  479 / 507 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 479 / 507 Next Page
Page Background

består af 2 repræsentanter for hver af de 4 organisa­

tioner, altså

Snedkermestrenes Centralforening,

Tømrermestrenes Centralforening,

Tømrerforbundet og

Snedkerforbundet,

med en af retten udpeget opmand.

Timelønnen hos tømrermestrene er fastsat til en

bestemt størrelse, der aftales ved hver overenskomst­

fornyelse og ikke giver rum for personlige aftaler.

For modelsnedkerne og skibssnedkerne har for­

bundet overenskomst med Sammenslutningen af Ar­

bejdsgivere indenfor Jern- og Metalindustrien gennem

forbundets medlemsskab i Centralorganisationen af

Metalarbejdere. Centralorganisationen omfatter samt­

lige fag, der har overenskomst med Jernindustriens

Sammenslutning, ialt 22. Centralorganisationen fører

alle overenskomstforhandlinger på de tilsluttede for­

bunds vegne.

Skibssnedkerne arbejder væsentligt i akkord efter

priser, der er aftalt på hvert enkelt værft. Timelønnen

er også her minimalløn med adgang til aftale om

højere timeløn og adgang for organisationerne til at

rejse sag, hvis man mener, der er misforhold til stede

på en arbejdsplads, sammenlignet med andre arbejds­

pladser. Kan sagen ikke ordnes ved forhandling mel­

lem tillidsmanden og værftet, afholdes et mæglings­

møde med deltagelse fra forbundet og Jernindustriens

Sammenslutning. Kan der heller ikke her opnås enig­

hed, afholdes et såkaldt timandsmøde, hvor spørgs­

målet som regel bliver afgjort.

Drejer striden sig om akkordpriser, benyttes samme

fremgangsmåde, men hvis der ikke er enighed på ti-

mandsmødet, har arbejderne strejkeret uden hensyn

til, om den almindelige overenskomst er udløbet.

Modelsnedkerne arbejder hovedsagelig på timeløn,

da deres arbejde sjældent egner sig for akkord.

For begge kategorier indenfor jernindustrien gælder,

at der ofte er sager vedrørende såvel akkord- som

timelønsarbejde, der medfører fagretslig behandling,

idet det bevægelige lønsystem gennem årelang praksis

har udviklet sig til, at organisationerne i stor udstræk­

ning indblandes i uoverensstemmelser på de enkelte

arbejdspladser.

For pianosnedkerne har forbundet overenskomst

med Dansk Pianofabrikant-Forening. Denne overens­

komst er baseret på akkordpriser, aftalt på hver en­

kelt fabrik. Der findes ingen overenskomstmæssig af­

talt timeløn. Denne skal rette sig efter den enkelte

svends gennemsnitlige akkordfortjeneste.

Billedskærerne blev i 1950 tilsluttet Snedkerfor­

bundet, og for disse medlemmer har forbundet over­

enskomst med Billedskærerlauget i København og

Dansk Provinsbilledskærerforening, væsentlig på sam­

me vilkår som med Fællesforeningen af Danmarks

Snedkermestre.

Udover de her nævnte mesterorganisationer, der

alle er medlemmer af Dansk Arbejdsgiverforening,

har forbundet overenskomst med Hovedorganisatio­

nen af Mesterforeninger i Byggefagene i Danmark og

Sammenslutningen af Snedkermesterforeninger i Dan­

mark.

Hovedorganisationen omfatter murer- og tømrer­

mestre samt enkelte snedkermestre.

For tømrermestrenes vedkommende har snedker­

forbundet stort set samme overenskomst som med

Centralforeningen af Tømrermestre, og et ret stort

antal af forbundets medlemmer er beskæftiget hos

hovedorganisationens medlemmer.

De forholdsvis få møbelsnedkervirksomheder har

samme overenskomst som Centralforeningen af Sned­

kermestre.

Sammenslutningen af Snedkermesterforeninger be­

står af:

Fyns Stifts Snedkermesterforening.

Midtfyns Snedkermesterforening.

Sønderborg Snedkerlaug.

Sydjydsk Snedkermesterforening.

Vestjydsk Snedkermesterforening og

Nordjydsk Snedkermesterforening.

Det er væsentligt mindre møbelvirksomheder, og

overenskomsten er nogenlunde den samme, som er

gældende for Centralforeningen af Snedkermestre.

Foruden overenskomster med mesterorganisationer

har forbundet ca. 300 overenskomster med enkelt­

virksomheder, der står udenfor organisationerne.

Disse virksomheder følger de overenskomster, der er

gældende med de organiserede arbejdsgivere inden­

for det pågældende område, og såfremt de ikke op-

siges, indgår alle ændringer i de almindelige over­

enskomster automatisk i de nævnte enkeltmands­

aftaler.

Alle overenskomster afsluttes som regel på 2 år ad

gangen og udløber den 1. marts sammen med så godt

som alle andre overenskomster.

Snedkerforbundet er medlem af:

De samvirkende Fagforbund,

Dansk Træarbejdersekretariat,

International Bygnings- og Træarbejder-

Union og

Nordisk Bygnings- og Træarbejder-

Federation.

Snedkerforbundets medlemmer er alle obligatorisk

forsikret i Snedkerfagets Arbejdsløshedskasse. Denne

er, ligesom alle andre arbejdsløshedskasser, stats­

anerkendt og underkastet statens tilsyn gennem Ar­

bejdsdirektoratet.