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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Tables de concordances
216
Document de référence 2016
Fromageries Bel
Informations sociales
Paragraphe(s) du document de référence
f) Égalité de
traitement
Les mesures prises en faveur de l’égalité entre
les femmes et les hommes
2.6.3
Égalité des chances (hommes-femmes)
de l’insertion des personnes handicapées
Les mesures prises en faveur de l’emploi et
2.6.3
Égalité des chances (handicap)
La politique de lutte contre les discriminations
2.2.3
Conduite éthique des activités
(Le Code de bonnes pratiques des affaires)
2.6.3
Égalité des chances
fondamentales
conventions
de l’OIT
et respect des
g) Promotion
du droit de négociation collective
Respect de la liberté d’association et
2.2.3
Conduite éthique des activités
(Le Code de bonnes pratiques des affaires)
2.2.4
normes de travail
Respect des droits de l’homme et des
2.6.6
Relations sociales
Élimination des discriminations en matière
d’emploi et de profession
2.2.3
(Le Code de bonnes pratiques des affaires)
Conduite éthique des activités
2.2.4
des normes de travail
Respect des droits de l’homme et
2.2.5
Respect du droit des enfants
2.6.3
Égalité des chances
2.6.4
Formation (polyvalence et mobilité)
Élimination du travail forcé et obligatoire
2.2.3
(Le Code de bonnes pratiques des affaires)
Conduite éthique des activités
2.2.4
Respect des droits de l’homme et des
normes de travail
2.2.5
Respect du droit des enfants
Abolition effective du travail des enfants
2.2.3
(La démarche achats responsables)
Conduite éthique des activités
2.2.4
Respect des droits de l’homme et
des normes de travail
2.2.5
Respect du droit des enfants