69
Projectwijzer 3 - Toegangsbeveiligingssysteem
Ter afsluiting van het project wordt, onder leiding van de Manager Ontwerpen
(projectbegeleider), met de volledige projectgroep het
project geëvalueerd. Je kunt je op de groepsevaluatie
voorbereiden door zelf alvast enkele verbeterpunten
op te schrijven. Wat ging er goed aan het projectver-
loop en wat kan worden verbeterd? Heeft het team
zich voldoende commercieel geprofileerd? Zijn de
offertes goed ontvangen, waren ze op tijd en hoe
reageerde de klant op de ‘Unique Sellingpoints’? En,
hoe heeft de groep gefunctioneerd, de projectgroep-
leider en alle leden?
Leg de punten vast die goed gingen en de punten die
je bij het volgend project beter wilt doen.
En jij? Hoe heb jij gefunctioneerd? Hoe is jouw commerciële talent uit de verf
gekomen? Is de functie van modelbouwer iets voor jou? Evalueer jezelf en maak
een reflectieverslag.
Vervolgens kun je samen met de Manager
Ontwerpen een functioneringsgesprek voeren.
Kijk daarbij vooral ook naar je PAP en het Plan
van Aanpak.
Jouw inzet en teamwork hebben weer tot
een succes geleid!
Persoonlijke ontwikkeling
Reflecteren is een belangrijke vaardigheid om jezelf te kunnen verbeteren. Stel
vast wat goed ging en waar je je in kunt verbeteren.Wees vooral eerlijk naar
jezelf toe. Je docent LB kan je zeker helpen dit op een professionele manier te
doen.
Aan de hand van je eigen reflectie en het functioneringsgesprek leg je je
leerdoelen voor de volgende periode vast!
