1154 / 1502
1939.
1030
Sygelønsregulativ.
27 Marta.
og de i foranstaaende Regler angivne Nedsættelser fin
der da Sted i Sygelonnen for selve den paagældende Ud
betalingsperiode.
III. I k k e f a s t a n s a t t e , b u d g e t m æ s s i g t
l o n n e d e P e r s o n e r .
§ 18.
Budgetmæssigt lønnede Personer, der ikke har
faaet fast Ansættelse i Henhold til Bestyrelsesvedtægtens
§ 108, — herunder ogsaa Personer, der er antagne paa Prøve,
eller som uden i Forvejen at være Tjenestemænd er konsti
tuerede i Tjenestemandsstillinger — er sædvanlig ikke be
rettigede til Løn under Sygefraværeiser m. v. Herfra gælder
dog de i §§ 19 til 22 angivne Undtagelser.
§ 19-
L
Under Iagttagelse af de i §§ 1—5 angivne
Kontrolbestemmelser er nedennævnte under Ltr. a—c an
førte i Kommunens Tjeneste beskæftigede ikke fast ansatte,
budgetmæssigt lønnede Personer berettigede til at faa den
sædvanlige Løn, jfr. § 17 Litra a, indtil Tjenesteforholdet
ophører i Overensstemmelse med de for dem gældende Reg
ler, eller der eventuelt træffes Aftale om Forbliven i Tjenesten
paa nedsat Løn i Overensstemmelse med nærværende Para
grafs sidste Stykke.
a) Ved Kontorarbejde eller Lagerarbejde eller ved Køb
og Salg beskæftigede Handels- eller Kontormedhjælpere,
b) Personer, hvis Arbejde i den paagældende Stilling ude
lukkende eller for største Delens Vedkommende bestaar
i paa Kommunens Vegne at lede eller føre Tilsyn med
Udførelsen af andres Arbejde eller er af overvejende
kontormæssig eller handelsmæssig Art,
c) Personer, der tjener Kommunen ved andet Arbejde
end omhandlet under Litra a) og b), og som herfor
oppebærer Maanedsløn.
2.
Forsaavidt de i Stk. 1 omhandlede Personer ikke har
fri Station paa Kommunens Institutioner, vil Opsigelse,
saafremt Tjenesteforholdet kun kan bringes til Ophør paa
denne Maade, senest være at give, naar det efter det fore-