1156 / 1502
1939.
1032
Sygelønsregulativ.
27 Marts, tutioner, vil som Regel være at afskedige i Anledning af fore-
staaende Barnefødsel. Hvis de undtagelsesvis ikke afskediges,
bestemmer vedkommende Magistratsafdeling, jfr. Bestyrel
sesvedtægtens § 10, om og eventuelt hvilken Løn de skal have
under Fraværelsen.
Saafremt nogen Ydelse under Sygefraværeiser
m. v. ud over det i §§ 19 til 21 angivne er fastsat ved Lov
eller kan godtgøres at være sædvanemæssig i tilsvarende
Tjenesteforhold udenfor Kommunen, faar ikke fast ansatte,
budgetmæssigt lønnede Personer det lovmæssige eller sæd
vanemæssige. Udbetaling kan dog først finde Sted, efter at
Sagen har været forelagt den samlede Magistrat, jfr. Be
styrelsesvedtægtens § 10.
IV. O v e r g a n g s - o g I k r a f t t r æ d e l s e s
b e s t e m m e l s e r .
§23.
i. Ikke fast ansatte, budgetmæssigt lønnede
Personer, som var i Kommunens Tjeneste den 31. Marts 1920,
og som — før eller efter den nævnte Dato — efter Reglerne i
Sygelønsregulativet af 1. Oktober 1906 har erhvervet Ad
gang til at faa udbetalt Løn under Sygdom, behandles, saa
længe de forbliver i Kommunens Tjeneste uden at faa fast
Ansættelse som Tjenestemænd eller i Henhold til Bestyrelses
vedtægtens § 108, efter de i nærværende Paragraf angivne
Regler under Sygefraværeiser m. v. Dog skal det til enhver
Tid staa dem frit for at begære sig behandlede efter Reglerne
i nærværende Regulativs §§ 18 til 22; men er saadan Begæring
engang fremsat, kan paagældende ikke senere paany begære
sig behandlet efter nærværende Paragraf.
2. Retten til Sygeløn er betinget af, at de i nærværende
Regulativs §§ 1 til 5 angivne Kontrolbestemmelser iagttages.
3. Retten til Sygeløn er endvidere for dem, der ifølge
Sygelønsregulativet af 1. Oktober 1906 § 3 har haft Pligt
til at være Medlem af en Sygekasse og i denne have sikret
sig visse Ydelser, betinget af, at denne Pligt fremdeles over
holdes.