Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  3 / 64 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 3 / 64 Next Page
Page Background

Beklager Håkon Høst!

I forrige nr av Yrke var det en artikkel om fylkenes formidling av lærlinger. Denne artikkelen var

kreditert Astrid Moen Sundt, men det var helt feil.

Artikkelen var i sin helhet basert på NIFU

rapport 7/14: Kan organisering av lærlingformidling forklare store ulikheter i resultat?

Forfattere av rapporten er Håkon Høst, Idunn Seland, Jørgen Sjaastad og Asgeir Skålholt

.

YRKE beklager den feilen som ble begått.

YRKE

DESEMBER 2014 •

3

REDAKSJONEN:

ANSVARLIG REDAKTØR

Petter Opperud

Telefon:

24 14 23 49.

Mobil:

959 04 552

petter.opperud@utdanningsforbundet.no yrke@utdanningsforbundet.no http://www.utdanningsforbundet.no/Hovedmeny/

Medlemsfordeler/Publikasjoner/Yrke/

ABONNEMENT OG ANNONSER

Hilde Aalborg

Telefon:

24 14 23 53

ha@utdanningsnytt.no

UTGIVER

Utdanningsforbundet

,

Hausmannsgate 17

Boks 9191 Grønland, 0134 Oslo

Telefon:

24 14 20 00

LAYOUT OG PRODUKSJON

Grafisk Kommunikasjon AS

Ulf B. Amundstad.

Telefon:

915 90 945

Opplag: 10 155

ISSN 1504-1905

Dette nr av YRKE har profesjonsetikk som

hovedtema. Det har vært krevende å lage

dette bladet. Det har nemlig vært vanskelig å

finne lærere som ville snakke om profesjons­

etikk og etiske dilemmaer. Ære være de som

har stilt opp!

Utdanningsforbundet

har en Profesjons­

etisk plattform som ble vedtatt av forbundets

sentralstyre 25 oktober 2012. Dette var også

sak på landsmøtet like etterpå. Siden den

gang har det vært drevet omfattende infor­

masjonsvirksomhet om temaet. Mye tyder

likevel på at vi fortsatt ligger i startgropen,

hvis målet er å få profesjonsetikk under

huden på den vanlige lærer.

Profesjonsetikk forutsetter profesjons­

bevissthet. På den annen siden kan en lærer

godt handle i tråd med den vedtatte platt­

formen, uten å ha et snev av profesjons­

bevissthet, eller kunnskap om plattfor­

mens eksistens. Mye tyder på at mange

gjør nettopp dette. Det er for så vidt både

betryggende og bra, men likevel vil det være

positivt å øke graden av bevissthet rundt

etiske valg.

Hva er egentlig en profesjon?

Det finnes

mange definisjoner, men min personlige er at

en profesjon er en yrkesgruppe som: 1) Har

en felles faglig plattform i sin yrkesutdan­

ning (f eks pedagogikk), 2) Har et felles ele­

ment i sin yrkesutøvelse (f eks opplæring),

3) Har det faglige ansvaret for en samfunns­

institusjon (f eks utdanningssystemet).

Godtar man denne definisjonen, så er lærere

(pedagoger) en profesjon.

Hva er så vitsen

med å være en profesjon,

å ha en profesjonsbevisthet og en egen etikk?

For eksempel ville det vært utenkelig å

bruke ufaglærte vikarer, om lærerne var fullt

ut akseptert som profesjon. Hadde lærerne

hatt en sterk profesjonsbevissthet, hadde en

ufaglært vikar blitt vist døren. Profesjoner

har vanligvis god aksept for å ha de arbeids­

forhold de trenger for å utøve sitt yrke, og en

lønn og arbeidstidsordninger som harmonerer

med dette. Profesjoner nyter faglig respekt i

befolkningen, fordi de gjennom lang tid har

vist at de kan sitt yrke

Mange lærere er først og fremst fag­

personer.

Man tenker på seg selv som

tømrer, sykepleier, bilmekaniker, konditor…

Dette er yrker som krever sin egen etikk og

yrkesstolthet, men det å være lærer er noe

annet. Når man er lærer så jobber man med

opplæring, ikke med husbygging, selv om

man er byggfaglærer og elevene i øyeblikket

bygger et hus.

Da er det veldig viktig at man i sin under­

visning er seg bevisst pedagogens etikk, og

legger tømrerens inn i det man overleverer til

elevene. Er man lærer, så er man lærer, eller

som Ibsen (nesten) sa det: Det du er, vær

fullt og helt, ikke stykkevis og delt.

Andre profesjoner, som leger og advokater,

har for lengst formalisert sine profesjons­

etiske plattformer, ja, advokatenes er faktisk

lovfestet. For begge grupper gjelder det at

brudd på profesjonsetikken kan innebære at

man mister retten til å praktisere i yrket.

Når det har vært så vanskelig

å finne

noen som vil la seg intervjue om pedagog­

enes etikk, må det innebære at lærerne ikke

har kommet like langt som leger i å utvikle

en profesjonsbevissthet og dermed heller

ikke har tilegnet seg en profesjonsetikk.

Det er ytterst positivt at dette arbeidet er

påbegynt, at det er i gang. Men det er veldig

langt fra ferdig.

ET VANSKELIG SPØRSMÅL

REDAKTØRENS

SPALTE