204 / 226
de særlige Kontrakter, som skulde indeholde Bestemmelsen om obliga
torisk Svendeprøve. Man opnaaede dog ikke Enighed paa Mødet, som
derfor resulterede i, at Organisationerne nedsatte et Fællesudvalg, be-
staaende af to Mestre og to Svende, som senere skulde indkalde til et
nyt Møde eller forelægge en ensartet Indstilling til begge Organisa
tioner.
Et Forslag om dette Forhold blev behandlet af Generalforsamlingen
den 24. Ju li 1930, men da Forslaget, som var udarbejdet af det ned
satte Fællesudvalg, ikke indeholdt nogen Bestemmelse om Begrænsning
i Tilgang af Lærlinge eller i Mestrenes Ret til et samtidigt Antal Lær
linge, blev det vedtaget at foreslaa Lauget at fortsætte Forhandlingerne,
indtil man havde fundet et Grundlag, som kunde tilfredsstille begge
Sagens Parter.
Begge Fagets Organisationer var enige i, at dette Spørgsmaal havde
stor Interesse for Faget, og det blev da ogsaa drøftet gentagne Gange
i de følgende Aar, men fandt først sin Løsning, da Rigsdagen vedtog
en ny Lærlingelov i 1937. Paa Grundlag af denne udarbejdede et Fæl
lesudvalg for Lauget og Fagforeningen et Regulativ for Svendeprøver
i Glarmesterfaget. Regulativet blev ganske vist først godkendt af Han
delsministeren i Begyndelsen af 1943, men det blev anvendt ved enhver
Svendeprøve efter Udarbejdelsen.
Heller ikke i dette Regulativ indeholdes nogen Bestemmelse om
Begrænsning af Antal Lærlinge i den enkelte Virksomhed, men den
fungerende Svendeprøvekommission bestaar af et ligeligt Antal Mestre
og Svende, ligesom de aflagte Svendeprøver skal bedømmes af et lige
ligt Antal Mestre og Svende, og hertil kommer, at Lovens Bestemmel
ser om Erstatningsansvar og andre Konsekvenser for Læremesteren ved
en mangelfuld Uddannelse rummer stor Sandsynlighed for, at den en
kelte Mester selv vil foretage denne Begrænsning, eller være mere om
hyggelig ved Uddannelsen.
I de forløbne Aar, siden omkring 1920, har forskellige andre Fag
og Enkeltvirksomheder paataget sig Indsættelse af Glas i Ovenlys, og
Fagforeningen har i alle disse Aar staaet alene i Forsvaret for vort Fags
beskæftigelsesmæssige Interesse paa dette Omraade, men Foreningens
Tillidsmænd har heller aldrig ladet sig afskrække af nogen Anstren
gelse for at bevare dette Arbejde indenfor vort faglige Omraade.
Det skal nævnes, at Firmaet Unmack i Emdrup havde indført et
helt nyt System for kitfri Tage og forsøgte at lade dette Arbejde ud
201